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» Diariopinion
Fecha: 12/12/2025 22:56
De acuerdo con fuentes nacionales que intervinieron en su elaboración, la reforma apunta a revertir un escenario crítico: casi la mitad de los trabajadores activos tienen menos de 35 años y se desempeñan en la informalidad. El Ejecutivo sostiene que el marco vigente desalienta las contrataciones privadas, que no muestran crecimiento sostenido desde hace más de una década. Fondo de Asistencia Laboral: un nuevo esquema para las indemnizaciones Uno de los cambios centrales es la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un sistema que reemplaza el actual esquema de indemnizaciones por despido. Cada empresa aportará mensualmente el 3% de la base salarial utilizada para calcular los aportes al SIPA. Ese dinero será administrado por entidades habilitadas por la Comisión Nacional de Valores y deberá invertirse de manera segura para evitar su depreciación. El Gobierno asegura que el mecanismo tendrá "costo cero" para empleadores y trabajadores, y beneficiará especialmente a las PyMES, que suelen enfrentar graves dificultades financieras al momento de afrontar indemnizaciones. Menos poder para los sindicatos y mayor transparencia La reforma incorpora cambios que reducen la intervención sindical en dos frentes. En primer lugar, los recibos de sueldo deberán detallar cuánto aporta el trabajador y cuánto la empresa al financiamiento gremial. En segundo término, las compañías dejarán de estar obligadas a actuar como agentes de retención de las cuotas de afiliación: el descuento será opcional y requerirá autorización expresa del trabajador y acuerdo entre las partes. Si bien el Gobierno mantuvo reuniones periódicas con representantes de la CGT durante la redacción del texto, no hubo consenso en varios puntos, especialmente en torno a las cuotas solidarias. Aun así, el Ejecutivo sostiene que los gremios podrán readaptarse con sistemas propios de recaudación. Reordenamiento judicial y claridad en los cálculos La iniciativa también introduce precisiones en materia judicial. Refuerza el traspaso del fuero laboral nacional a la órbita de la Ciudad de Buenos Aires y establece criterios claros para evitar interpretaciones contradictorias, como sucedía con el cálculo de indemnizaciones que incluían —o no— el aguinaldo. El texto ahora aclara que el medio aguinaldo no deberá ser considerado para ese cálculo, siguiendo la doctrina mayoritaria. Expectativas del Ejecutivo El Gobierno nacional confía en que la reforma —si es aprobada por el Congreso— impulsará la formalización del empleo privado, ampliará la recaudación y permitirá avanzar posteriormente en cambios del régimen previsional. No obstante, las autoridades admiten que no tienen una proyección cuantitativa del impacto: prefieren evitar cifras que generen falsas expectativas, aunque aseguran que la nueva normativa "hará que el sector privado prefiera registrar a su personal". Con el proyecto ya firmado, se abre ahora la etapa parlamentaria para debatir una de las reformas estructurales más relevantes propuestas por el Gobierno de la Nación.
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