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» Sin Mordaza
Fecha: 11/12/2025 18:23
Este miércoles 10 de diciembre, referentes de la planta de Acindar en Villa Constitución y dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica cerraron un acuerdo para aplicar pagos parciales durante las suspensiones programadas en 2026. El entendimiento, que ya fue rubricado por ambas partes, quedó a la espera de homologación en el Ministerio de Trabajo. Según anticipan, el escenario será similar al de 2024 y 2025, con un nivel de actividad restringido. El documento establece un compromiso de “rotación equitativa y proporcional” para que los trabajadores —unos 2.500 empleados directos— mantengan la mayor actividad posible a lo largo del año y amortigüen la caída salarial. Las fechas de suspensión dependerán del ritmo interno de producción. La empresa y el gremio coincidieron en que necesitan una hoja de ruta para enfrentar los “desafíos productivos que depare el año 2026”, en continuidad con un ciclo de parates y retiros voluntarios ya aplicado en 2024 y 2025. El esquema salarial acordado contempla que los empleados suspendidos cobren 83% del sueldo en enero y febrero, 81% en marzo y abril, 80% de mayo a julio, 78% en agosto y septiembre y 75% entre octubre y diciembre. Este marco busca ordenar un año que se proyecta complejo y que, según los protagonistas del acuerdo, requerirá previsibilidad ante una actividad que no logra recuperarse. La UOM ya había advertido en julio de 2025 que el panorama era “desolador” por la reducción de turnos y los parates alternados. Acindar, del Grupo ArcelorMittal, había señalado que de las 1.200.000 toneladas de acero procesadas en 2023, solo pudo producir la mitad en 2024. "En 2025, la tendencia continuó: la actividad siguió baja en laminadores, reducción directa, acería y alambres, confirmando el deterioro productivo que ahora busca administrarse con el nuevo esquema" concluyeron.
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