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Rio Negro » Adn Rio Negro
Fecha: 05/12/2025 17:44
(ADN).- El acceso al trabajo se ha vuelto uno de los principales desafíos para los jóvenes en Bariloche. Así lo expone el informe “Juventudes y Trabajo: hacia una agenda local con perspectiva de derechos”, elaborado por el Observatorio de la Dirección de Trabajo Municipal a partir de encuestas y grupos focales con jóvenes y empresas locales. El documento -que publicó Radio Con Vos Patagonia– parte de un dato estructural: Bariloche tiene 26.788 jóvenes de 16 a 29 años, el 19,7% de la población total, según el Censo 2022. Un grupo numeroso que, sin embargo, se enfrenta a mayores tasas de desempleo, informalidad y condiciones laborales más precarias que el resto de la población económicamente activa. Brecha de género: comienza temprano y se sostiene en el tiempo El estudio confirma que las desigualdades laborales por género ya son visibles en la juventud. Mujeres y varones acceden al empleo en condiciones muy distintas: Ellas participan menos del mercado laboral, pese a tener trayectorias educativas más sólidas. Además, son mayoría entre quienes buscan orientación laboral (55,3%). La brecha se amplía con la edad, tanto a nivel local como nacional y regional. Informalidad, precariedad y alta rotación La inserción laboral juvenil está marcada por trabajos temporales, mal remunerados o sin derechos básicos. Y las dificultades se multiplican: solo una de cada cuatro empresas relevadas tiene personal joven en su plantel. Los empleadores valoran la capacidad de aprendizaje y el dominio tecnológico, pero cuestionan el compromiso y la formación específica para los puestos. Entre enero de 2024 y marzo de 2025, el 50% de quienes recurrieron a la Dirección de Trabajo en búsqueda de empleo tenía entre 16 y 29 años. La franja 18-24 años es la más activa. La escuela no alcanza y crece la demanda de formación corta Los jóvenes aseguran que la educación secundaria no los prepara para conseguir trabajo, y ven en las pasantías un puente necesario para reducir la distancia con el mundo productivo. A su vez, crece el interés por capacitaciones cortas con salida laboral, como las que ofrece el Centro de Formación Profesional Municipal. A pesar de las dificultades y la migración constante de jóvenes hacia otros destinos, el informe muestra un dato que abre una ventana al optimismo: el 74% de los jóvenes cree que Bariloche ofrece —o podría ofrecer— oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Esa expectativa, señalan desde el Observatorio, obliga a profundizar el diseño de políticas públicas que integren a la juventud como protagonista del desarrollo económico local.
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