04/12/2025 14:57
04/12/2025 14:57
04/12/2025 14:56
04/12/2025 14:56
04/12/2025 14:56
04/12/2025 14:55
04/12/2025 14:55
04/12/2025 14:52
04/12/2025 14:50
04/12/2025 14:49
Parana » Radio La Voz
Fecha: 04/12/2025 14:18
El Gobierno nacional cuenta con los votos para impulsar reformas que son, para algunos sectores, muy complejas y polémicas. Hugo Retamar, secretario adjunto del Sindicato de la Televisión, en diálogo con RADIO LA VOZ, habló de reformas y peronismo. En el Sindicato de la Televisión “tuvimos elecciones la semana pasada. Hubo un gran recambio apostando a la renovación y sumando a un grupo de compañeros jóvenes. Pusimos a consideración de los afiliados una nueva conducción. Fue altamente positiva la participación, la democracia interna del sindicato está muy presente y permite que haya voces a favor y disidentes”. Con respecto a las reformas previsional y laboral, Retamar señaló, “No hay un instructivo, un modelo, alguna redacción oficial que esté circulando como para poder emitir una opinión. Todo lo que hay son trascendidos y versiones que circulan en las redes, en los diarios y demás. En principio, estos intentos o avanzadas de reforma laboral ya los hemos vivido en el pasado. Hay un par de mentiras con las que quieren impulsar un sistema laboral diferente, con trabajadores pobres o condicionados. Ninguna reforma laboral genera nuevos puestos de trabajo. En todo caso, hay que debatir qué es lo que genera nuevos puestos de trabajo y en los tiempos donde vivimos, donde convivimos con la tecnología, debatir cuáles son los nuevos puestos y qué lugares se han generado. Lo que sí genera trabajo es un plan económico integral, diferente, distinto a este que está hoy que es de retroceso”. Retamar afirmó: “Lo que habría que construir primero es un plan económico diferente y trabajar fuertemente en la reforma tributaria, después sí debatir una reforma laboral integral que nos contenga a la inmensa mayoría de los trabajadores de la República Argentina”. Dentro del mercado laboral “hay millones de compañeros que están en la informalidad, y ahí tenemos el primer problema, porque esto ha sido una falla de los gobiernos y de la dirigencia sindical. La concentración ha sido más bien en sostener a los trabajadores que están dentro del régimen laboral registrados y no se ha puesto el ojo en salir a conquistar esos trabajadores informales”. “No le tenemos miedo a la discusión de la reforma. Hay que leer cuando salga el anteproyecto y poner objeciones en los lugares donde vulnere los derechos de la clase obrera”, enfatizó Retamar. Afirmó que los convenios colectivos deben ser reformados, “porque la mayoría provienen del año 75. Hoy convivimos con la robótica, con la inteligencia artificial y con la tecnología, en aquel momento no estaban contemplados. Se han generado cientos de miles de puestos de trabajo en base a las nuevas tecnologías. Debemos discutir nuevos convenios colectivos, por lo menos en la actividad que me toca representar hoy”. “Los streaming es la nueva plataforma televisiva que se va imponiendo en el país. Esos trabajadores también son representados por el Sindicato de la Televisión y los tenemos que ir a buscar”, dijo Retamar. “Hoy gobierna un sistema político que trae aparejado un montón de reformas, algunas podremos debatirlas y en otras daremos pelea”, remarcó el sindicalista. Con respecto a los canales de streaming, señaló: “En Entre Ríos, esas empresas no están registradas dentro del convenio colectivo, eso no quiere decir que nosotros no establezcamos una mesa de diálogo. Tenemos la enorme tarea en el sindicato de salir a proponer a los trabajadores de los canales de streaming que sean parte del sindicato y que puedan tener acceso a los beneficios, a los derechos que tenemos los trabajadores. Ese es uno de los objetivos primarios que tenemos dentro de la institución”. Consultado sobre la situación del peronismo, remarcó: “Los compañeros se pelean; lamentablemente no se reproducen, como dice el slogans. Se acusan, se expulsan. Tuvieron que buscar cuatro listas para presentarse en las elecciones pasadas, no hay apertura, no hay autocrítica. Están atravesando una crisis dirigencial que no permite que haya otras voces, algunos nos hemos ido del partido por estas cuestiones. Entendemos que hace falta una fuerte autocrítica, un recambio generacional y que se le de participación, voz y voto a nuevos actores que tienen ganas de participar pero que a veces las cúpulas no los dejan. El partido ha funcionado a puertas cerradas todo el tiempo y ha generado dispersión entre los dirigentes y la militancia”.
Ver noticia original
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por