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» Radio Sudamericana
Fecha: 04/12/2025 02:53
Miércoles 03 de Diciembre de 2025 - Actualizada a las: 20:37hs. del 03-12-2025 PREOCUPACIÓN Mauro García, coordinador de la unidad 45 de cuidados intensivos del Hospital Pediátrico Profesor Dr. Juan P. Garrahan, dialogó con Radio Sudamericana, expresando su preocupación por la situación actual del hospital, especialmente en lo que respecta a la renuncia de aproximadamente 300 profesionales y la falta de reposición de personal. García, quien lleva 32 años en la profesión, describió el Día del Médico como "especial" debido a la situación que atraviesa el Garrahan. Si bien se ha logrado un "alivio económico" con un aumento salarial de casi el 60% sobre el básico, lo que detuvo la "sangría" de renuncias, la situación no está completamente solucionada. El principal reclamo salarial se alivió, pero la preocupación persiste por la falta de reposición de los profesionales que se fueron. El coordinador de la unidad de cuidados intensivos destacó que la salida de casi 300 personas no ha sido revertida, y no hay indicios de que esto vaya a cambiar. Como ejemplo, mencionó que el servicio de farmacia está "diezmado" y ha tenido que recortar horarios, incluso con jefes haciendo guardias por la falta de personal. En terapia intensiva, donde deberían tener seis médicos de planta de guardia, a menudo trabajan con cuatro o cinco. Esta situación genera una "sobrecarga" de trabajo para el personal restante. García también se refirió a la situación de los residentes, señalando que 78 residentes de la ciudad de Buenos Aires, que se forman en el Garrahan, quedaron "anclados en el sueldo", ganando a lo sumo 1 millón y medio de pesos. Muchos de ellos ya tienen la especialidad de pediatría y están haciendo una segunda especialidad. Esta situación, sumada a la exigencia y la sobrecarga horaria, hace que sea difícil para el hospital atraer a nuevos residentes. Además, el sistema de becas, que fue reformado por el actual gobierno nacional, sigue vigente y no se ha vuelto al sistema anterior, a pesar de que la ley de emergencia pediátrica establecía que los sueldos debían retrotraerse a noviembre de 2023 y que el sistema de residencia debía volver a tener cobertura y recibo de sueldo. García criticó la "precarización" que esto implica, mencionando que los médicos de guardia ahora son contratados bajo la modalidad de monotributo, sin vacaciones, aguinaldo ni cobertura en caso de enfermedad. El Hospital Garrahan, un centro de formación que capacita a 2000 personas por año entre pasantes y residentes, cuenta con casi todas las especialidades médicas y no médicas. García enfatizó la importancia de este sistema de formación para asegurar la idoneidad y el talento del personal que atiende a los pacientes. Finalmente, García expresó su preocupación por un posible "cambio de modelo" hacia un sistema de salud privado, donde solo se atienda a quienes puedan pagar. El Hospital Garrahan, con sus 560 camas de internación y 120 camas de cuidado crítico, incluyendo cinco unidades de terapia intensiva, es un centro de derivación crucial para pacientes de todo el país, especialmente en áreas como quemados y trasplantes. La entrevista concluyó con la mención de que se han iniciado sumarios y hay instancias judiciales contra algunos trabajadores por reclamos y paros, lo que García interpretó como un intento de "amedrentar" a los sindicatos. A pesar de las dificultades, el personal del Garrahan sigue trabajando con "pasión" y "orgullo", dedicándose a ayudar a los "privitos" internados, sin importar su cobertura social o procedencia.
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