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Parana » Entreriosya
Fecha: 08/11/2025 17:12
San José SA, empresa que se hará cargo desde diciembre del servicio de colectivos en Paraná, reiteró en un comunicado enviado a EntreRíosYA que los choferes actuales tendrán prioridad en la selección que lleva adelante la firma, pero que no serán tomados con la antigüedad laboral como pide la Unión Tranviarios Automotor (UTA). En ese sentido, desde la compañía resaltaron que las empresas de transporte público salientes -Mariano Moreno y ERSA, nucleadas en Buses Paraná- “tienen sus propios y actuales vínculos laborales con sus trabajadores”, dando a entender que en diciembre se deberá definir un eventual despido con la correspondiente indemnización. Desde San José señalaron nuevamente que se mantiene la búsqueda de personal -luego de abrir una convocatoria de para 120 puestos de choferes, mecánicos y administrativos- hasta el lunes próximo al mediodía en las instalaciones de la empresa: “Los postulantes en actividad actual tendrán prioridad en el proceso de selección, pues valoramos la experiencia, como también los buenos antecedentes en la conducta”. Días atrás, en medio de amenazas de acciones por parte UTA, la firma ya había aclarado que los conductores que aún dependen de Buses Paraná iban a ser priorizados en la selección. El sindicato, por su lado, llevó adelante una conferencia de prensa el lunes último, donde se reiteró otra vez que de acuerdo a su mirada -y supuestos fallos judiciales- San José debe absorber al plantel completo de Buses con su antigüedad, algo que hasta el momento es negado enfáticamente desde la nueva prestataria.
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