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Parana » El Once Digital
Fecha: 28/10/2025 11:30
“El objetivo es que las políticas públicas a cargo del Estado tengan la impronta de los trabajadores”, subrayó la Secretaria Adjunta, Carina Domínguez. Se desarrollarán en la sede de UPCN, que al inicio de cada año elaborará un cronograma con todas las jornadas previstas. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) propuso que se instituyan, como iniciativa de los trabajadores, jornadas institucionales para intercambiar puntos de vista, detallar problemáticas y evaluar posibles soluciones de cada organismo o repartición. “El objetivo es que las políticas públicas a cargo del Estado tengan la impronta de los trabajadores”, subrayó la Secretaria Adjunta, Carina Domínguez. Se desarrollarán en la sede de UPCN, que al inicio de cada año elaborará un cronograma con todas las jornadas previstas. “La idea es destinar un día para que los compañeros de un determinado sector del Estado se reúnan en nuestro Sindicato para hacer una evaluación del área”, explicó Domínguez al explicar que UPCN presentó una iniciativa para que, a partir del año próximo, se implementen jornadas institucionales para los trabajadores de la administración pública provincial. Recordó que en septiembre pasado se hizo una primera puesta en práctica de esta propuesta, con un encuentro de las áreas de Recursos Humanos. “Fue una experiencia sumamente enriquecedora que produjo expectativas entre los trabajadores, a la vez que revalorizó y rejerarquizó sus funciones”, subrayó. Apuntó además que la intención es “que no se realicen en forma aislada u ocasional, sino que se les dé continuidad, focalizando acciones a fin de mostrar ante la sociedad el nivel de propuesta y compromiso que existe en el empleo público”. La propuesta es que estas jornadas sean llevadas adelante por UPCN en forma articulada entre sus distintas Secretarías: Gremial, Capacitación, Juventud, Igualdad de Oportunidades, Cymat y Organización. Asimismo, se trabajará en coordinación con cada Ministerio o repartición y la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader). La participación no será obligatoria para los trabajadores y deberá preverse una guardia mínima en el área ese día. “Creemos que es sumamente necesario brindar estos ámbitos donde los compañeros puedan volcar sus experiencias, intercambiar puntos de vista, hacer aportes, informar las diferentes problemáticas y sus posibles soluciones, lo que redundará en un beneficio para el Estado porque llevará a una mejor calidad del servicio en cada área”, resaltó la Secretaria Adjunta. UPCN propuso jornadas institucionales para la administración pública provincial “Y cuando se implemente el convenio colectivo de trabajo (CCT), estar jornadas podrían ser también una estrategia más para la evaluación y la generación de proyectos”, completó. Por último, Domínguez aseguró que la realización de estas jornadas “no generará erogaciones ni requerirá la utilización de recursos del Estado, pero son fundamentales para la construcción de políticas públicas, con la impronta de los trabajadores”.
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