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  • Podrían igualarse las licencias por nacimiento y por adopción para empleados públicos – ACTUALIDAD A DIARIO

    Chajari » actualidadadiario

    Fecha: 02/10/2025 16:54

    El proyecto de ley fue aprobado en Diputados, ahora lo tratará el Senado y podría tener sanción definitiva. Dispone licencias de seis meses por adopción Ingresó este miércoles a la Cámara de Senadores de la provincia el proyecto de ley que obtuvo media sanción en la Cámara de Diputados y modifica el régimen de licencias por adopción de los empleados públicos provinciales y organismos descentralizados. El proyecto tuvo media sanción de la Cámara Baja. Precisa que la licencia por adopción comprende etapas. Ofrecería hasta cinco días hábiles por año para asistir a talleres y/o entrevistas con el equipo técnico del Registro de Aspirantes a Guarda con Fines Adoptivos (Ruaer) y/o para concurrir a audiencias judiciales convocadas por los Juzgados de Familia. Esta asistencia deberá acreditarse con certificado de la autoridad del Registro o del Juzgado También propone una licencia de seis meses para la vinculación previa al otorgamiento de la guarda. Serían 120 días corridos, que podrán disponerse de manera discontinua. El permiso no cesará en caso del otorgamiento de la guarda con fines de adopción y/o sentencia de adopción simple o plena dentro de ese plazo. Una vez notificada la resolución judicial que interrumpe el proceso de vinculación, los adoptantes deberán comunicarlo a su empleador de manera inmediata, cesando en el goce de la licencia, y deberán reincorporarse a su trabajo después de cinco días hábiles. Esta licencia puede prorrogarse por 30 días más en caso de adopciones múltiples (dos o más criaturas) o para el caso de niños, niñas o adolescentes con discapacidad, condición que deberá acreditarse con Certificado Único (CUD) o certificado médico con diagnóstico. El proyecto con media sanción ofrece también la licencia sin goce de haberes de hasta seis meses, una vez finalizada la licencia con cobro de sueldo, ya mencionada. La ley propuesta considera que si ambos adoptantes son empleados del Estado provincial, podrán gozar hasta 30 días de licencia en forma conjunta y utilizar el resto en forma alternada, dentro de los seis meses previstos.

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