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Concordia » 7paginas
Fecha: 23/07/2025 13:01
Desde el Ejecutivo destacaron que esta medida representa un aumento inmediato del 6% en el salario de bolsillo para los empleados que perciben los sueldos más bajos dentro de la pirámide salarial del sector público provincial. Mejora de la propuesta inicial Durante la jornada del lunes, el Gobierno presentó una oferta superadora que fue aceptada por ambas organizaciones sindicales, luego de un diálogo sostenido en la mesa paritaria. La funcionaria paritaria del Ejecutivo, Fanny Maidana, expresó que “la propuesta implica un incremento del 6% para quienes perciben los salarios más bajos. Es una medida que impacta de inmediato y de forma más significativa en los sectores con menores ingresos”. El acuerdo contempla que los montos se liquidarán junto a los haberes de julio, agosto y septiembre, y serán percibidos en carácter de suma fija y transitoria, sin aportes a la seguridad social ni incidencia en adicionales. Compromiso de diálogo y nueva convocatoria El Gobierno también remarcó que la propuesta se elaboró en base a una “escucha activa de los pedidos gremiales”, reconociendo “la preocupación legítima de los trabajadores ante la coyuntura actual” y buscando un equilibrio que preserve el poder adquisitivo sin comprometer la sustentabilidad fiscal. Ambas partes acordaron retomar el diálogo a fines de septiembre, cuando finalice el plazo de aplicación de este incremento, para evaluar nuevas medidas salariales de cara al último trimestre del año. Con este entendimiento, el Gobierno provincial busca llevar alivio a los empleados estatales más vulnerables frente al contexto económico, mientras se mantiene abierto el canal institucional de negociación con los sindicatos. Con informacion de prensa provincial Redaccion de 7Paginas
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