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Concordia » Diario Junio
Fecha: 12/07/2025 13:26
viernes 11 de julio de 2025 Por: Guillermo Coduri A través de una carta enviada al Ejecutivo municipal esta semana, los cuatro gremios ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), STEMC (Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Municipalidad de Concordia), SEOS (Sindicato de Empleados de Obras Sanitarias) y UOEMC (Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia) que el 3 de julio pasado le otorgaron un plazo de 72 horas para revertir los despidos de 84 trabajadores contratados, respondieron a las expresiones del intendente Francisco Azcué quien había justificado las cesantías laborales. Lo hicieron a través de una carta en conjunto pero también cada sindicato de manera individual. Calificaron de “falacia” su afirmación respecto de que la reducción de contratos obedeció a un “riguroso análisis”. Denuncian que fueron despedidos empleados con más de 10 y hasta 15 años en funciones esenciales, sin previo aviso ni compensación, en una política que califican como “arbitraria, insensible y que profundiza la precarización”. Responsabilizan al Ejecutivo municipal por violar derechos fundamentales y anticipan “acciones gremiales y medidas de fuerza” amparadas en el artículo 14 bis de la Constitución y la ley 23.551, respaldadas por jurisprudencia de la Corte Suprema. A su vez, le manifestaron que el descuento de salarios a quienes se adhieran a un paro se debe a que hay “una clara intención de disciplinar a los trabajadores mediante el temor y la amenaza económica”. Por otra parte, cabe acotar que el plazo venció el martes pasado y los titulares de los cuatro gremios estaban analizando reunirse entre hoy y mañana para decidir qué medida de fuerza convocarían: paro o movilización. No obstante, aparentemente habría chances de establecer un contacto con el Ejecutivo durante la jornada de hoy para retomar el dialogo tendiente a destrabar la situación de los despedidos, según pudo saber DIARIOJUNIO.
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