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Concordia » Hora Digital
Fecha: 03/07/2025 15:53
El Municipio de Concordia implementará una normativa para regular las retenciones salariales, priorizando la protección del poder adquisitivo del personal y la transparencia en los descuentos. La medida impulsada por el Intendente Francisco Azcué busca resguardar el poder adquisitivo de los empleados municipales, asegurando que los descuentos no impacten en la subsistencia familiar. A partir de agosto, se establecerá un orden de prioridades en las retenciones, dando preferencia a los aportes obligatorios como jubilación, obra social, sindicato y cuotas alimentarias. También se limitarán los embargos judiciales y retenciones voluntarias dentro de márgenes legales. El Municipio notificará a cada empleado sobre los descuentos aplicados y diferidos, garantizando el respeto por la legalidad vigente. Paralelamente, se trabajará en un programa de Educación Financiera para dotar a los trabajadores de herramientas que mejoren la administración de sus ingresos. Esta iniciativa apunta a tomar decisiones financieras más conscientes y acordes a cada situación. La decisión de ordenar y transparentar las retenciones salariales del personal se fundamenta en corregir prácticas perjudiciales que afectan sus ingresos disponibles. En un contexto económico complejo, es esencial salvaguardar el derecho a una subsistencia digna y la estabilidad en los ingresos familiares. Esta normativa busca aplicar criterios justos y uniformes, con base en la legislación vigente, para proteger los derechos laborales y garantizar la equidad en el trato a todo el personal municipal.
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