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Colon » El Entre Rios
Fecha: 01/07/2025 12:30
Un total de 131 empleados (123 docentes y 8 no docentes) renunciaron a sus puestos de trabajo en la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) entre enero de 2024 y junio de 2025. La pérdida del poder adquisitivo y la búsqueda de mejores condiciones laborales son las principales causas de esta tendencia que se replica en otras universidades. El desfinanciamiento del gobierno de Javier Milei es el disparador central de esta crisis que pone en jaque a la educación superior. El sistema universitario público nacional, a través del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), viene advirtiendo su profunda preocupación por el creciente número de renuncias de personal docente y no docente en las universidades. Andrés Sabella, rector de la UNER, confirmó que en el ámbito de la institución que conduce 131 trabajadores decidieron desvincularse de la universidad en el período comprendido entre enero de 2024 y junio de 2025. De este total, 123 eran docentes y 8 se desempeñaban como no docentes. Según la información a la que accedió APF, 91 desvinculaciones se concretaron el año pasado mientras que 40 en lo que va de 2025. Un dato que alarma a las autoridades de la UNER es el perfil de quienes renuncian: casi el 70% (69,5%) de los trabajadores que renunciaron tienen menos de 40 años. Un 18% se encuentra en el rango de 40 a 50 años, mientras que solo el 12,5% supera los 50 años. Esta tendencia sugiere que los trabajadores más jóvenes, quienes quizás aún no priorizan los beneficios de una jubilación cercana, son los que más eligen alejarse. Cabe destacar que en el último año y medio la capacidad de compra de los salarios universitarios ha sufrido una caída superior al 40%. El escenario de crisis generó tres situaciones preocupantes: “La primera es que los trabajadores busquen otros empleos, es decir, que dejan de ser exclusivos de la universidad y buscan otras fuentes de trabajo para mejorar sus ingresos, entrando en un estado de multiempleo". En segundo lugar, están pidiendo licencia sin goce de haberes, priorizando otros trabajos que tal vez tenían o que encontraron últimamente y que tienen mejores condiciones en general y económicas en particular. Y, en tercer lugar, deciden abandonar su trabajo en la universidad pública. Cabe destacar que días atrás la Universidad Nacional del Litoral (UNL) informó que está atravesando por una situación similar: desde el 1° de enero de 2024 un total de 151 docentes (profesores y auxiliares) renunciaron a la Alta Casa de Estudios) y 26 solicitaron licencia. Fuente: APF
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