28/06/2025 05:22
28/06/2025 05:21
28/06/2025 05:20
28/06/2025 05:20
28/06/2025 05:19
28/06/2025 05:19
28/06/2025 05:19
28/06/2025 05:18
28/06/2025 05:16
28/06/2025 05:15
Chajari » actualidadadiario
Fecha: 27/06/2025 23:57
El peso de las personas de mayor edad en el mercado laboral español plantea interrogantes a futuro España perderá hasta el año 2050 el 8,1% de su población activa, unos 2,6 millones de trabajadores, debido al envejecimiento progresivo de las personas en edad de trabajar. Así lo desprende del Informe sobre el Reto Generacional en el Mercado Laboral de la firma Randstad, que analiza de forma las últimas cifras de la OCDE sobre el envejecimiento de la población activa, las tensiones del mercado por vacantes no cubiertas y el desajuste entre formación y demanda laboral. De acuerdo con el documento, la población española en edad laboral pasará de los 31,7 millones de trabajadores en 2025 a los 29,2 millones en 2050, en tanto que la proporción de trabajadores con edades comprendidas entre los 15 y los 24 años pasará del 16,7% actual al 15,8% para ese año por la caída de la natalidad. Todo esto indica que habrá una pérdida de relevo generacional del 12,8% en los próximos 25 años. Población activa Según explica el centro de estudios de Randstad, hay tres dinámicas actuando en paralelo que tensionan el mercado laboral: el descenso de la población en edad de trabajar, la reducción del peso de la juventud y el crecimiento en el número de jubilados, derivado de la gran cantidad de personas con edades entre los 55 y los 65 años, informa el medio español elEconomista.es. Actualmente, la población activa en España suma 31,68 millones de personas, de la que el 16,7% está en una franja de entre 15 a 24 años; el 61,8% se sitúa entre los 25 a 54 años y, por último, el 21,4% tiene entre 55 a 64 años. Se espera que para el año 2050, haya una reducción de la población activa, que alcanzará los 29,1 millones de personas, y estará más envejecida: el 15,8% tendrá de 15 a 24 años; el 63,5% estará entre los 25 y 54 años y, finalmente, el 20,6% tendrá entre 55 y 64 años. El envejecimiento de la población activa, explica el documento, avanza en la mayoría de países de la OCDE. El peso de los ocupados mayores de 55 ya supera el 20% en la mayoría de los países analizados. Japón lidera con un 31,5%, seguido de Alemania, Italia y Portugal. En Grecia, España y Bélgica, este grupo ha crecido más de 5 puntos porcentuales desde 2014. Tensiones Otros organismos como la propia OCDE, la Airef (que prevé un aumento de la deuda a partir de 2030 impulsado por este fenómeno demográfico) y la Comisión Europea, advierten que el estado español destinará el 41% de los ingresos tributarios a las jubilaciones y pensiones hasta 2050 y que será el que más gaste en pensiones entre 2044 y 2066. Gran parte de las tensiones del mercado de trabajo y del sistema jubilatorio se deben a que las generaciones más numerosas (como la del ‘baby boom’) ya están entrando en la edad de retiro. Según detalla el informe, en la mayoría de países se observa un aumento del peso relativo de la población entre 55 y 64 años, una dinámica que se estabilizará hacia 2050. Como consecuencia, muchos sectores presentan personal cada vez más envejecido. En España el envejecimiento de la fuerza laboral avanzó seis puntos porcentuales en la última década, ubicándola como el cuarto país en términos de mayores incrementos, solo por detrás de Grecia, Italia y Alemania. Los sectores más tensionados de acuerdo con el informe de Randstad son la Administración Pública y la educación. También destaca el envejecimiento de actividades como la agricultura, las actividades administrativas y las inmobiliarias.
Ver noticia original
 300 x 300 px.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por