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» Sin Mordaza
Fecha: 27/06/2025 04:35
Los ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y de Salud organizaron la jornada sobre “Tecnología, trabajo y salud mental”, que estuvo destinada a colegios de profesionales, con el objetivo de generar un espacio de reflexión sobre los cambios acelerados en el mundo laboral, impulsados por la tecnología, y su impacto en la salud mental de los trabajadores. El encuentro fue en la sede de Gobierno, en Rosario, y estuvo encabezado por el secretario de Trabajo, Julio Genesini; el subsecretario de Trabajo, Renzo Bertapelle, y la subsecretaria de Salud Mental, Liliana Olguín. Genesini remarcó que “a medida que avanza la tecnología, se resuelven más rápidamente ciertas tareas, pero también emergen nuevos problemas que exigen el mayor de nuestros esfuerzos para anticiparnos y abordarlos”. Y agregó: “No se trata solo de un problema del trabajador, sino también del trabajo en sí, porque afecta tanto a la salud de las personas como al desarrollo, la eficiencia y la productividad del entorno laboral”. Por su parte, Bertapelle valoró la participación de los colegios profesionales y subrayó la importancia de generar espacios de diálogo y análisis sobre los efectos de la tecnología en la salud mental, como parte del compromiso por mejorar las condiciones de trabajo. En la misma línea, Olguín destacó el enfoque articulado entre ambos ministerios y señaló que “la salud mental es un eje político en la provincia. Hemos jerarquizado el área para poder abordar, en todo el territorio santafesino, las problemáticas que nos atraviesan como sociedad”. Durante la jornada se abordaron temáticas vinculadas al avance tecnológico y su influencia en las condiciones laborales, incluyendo la inteligencia artificial, los neuroderechos y el impacto de la hiperconectividad en las rutinas de trabajo. Incorporar tecnologías sin descuidar la salud de manera integral Desde el Colegio de Abogados, Manuel Fascia y Claudia Guardia, analizaron el impacto de la inteligencia artificial generativa, entendida no sólo como una herramienta técnica, sino como una tecnología que representa un cambio cultural de gran profundidad. En ese sentido, resaltaron la necesidad de acompañar los procesos de transición tecnológica, promoviendo adaptación activa y trabajando sobre la resistencia al cambio, siempre con foco en la salud integral. Por su parte, el Colegio de Ciencias Económicas puso el acento en los desafíos del trabajo remoto, la automatización, las plataformas colaborativas y la dependencia de la conectividad, señalando riesgos como la fatiga digital, el burnout -síndrome de desgaste profesional-, la ansiedad por la velocidad de respuesta y la sobrecarga cognitiva. También se destacaron los beneficios que la tecnología puede aportar, como el acceso a información en tiempo real, la automatización de tareas repetitivas, la flexibilización y el trabajo remoto, la colaboración a distancia, el uso de machine learning para la toma de decisiones y la optimización de procesos mediante análisis de datos. Desde el gobierno provincial se hizo hincapié también en la importancia de identificar los factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral y promover acciones preventivas que garanticen entornos laborales saludables. La jornada se enmarcó en una serie de acciones orientadas a fortalecer el trabajo interdisciplinario frente a los desafíos del presente, con una mirada centrada en el bienestar integral de las y los trabajadores santafesinos. Además de los expositores referentes del Colegio de Abogados, participaron Sandra Aquel, del Colegio de Ciencias Económicas; Mariela Loja García, por el Colegio de Higiene y Seguridad en el Trabajo; Ricardo Nidd, del Colegio de Médicos; Stefanía González, del Colegio de Psicólogos; y Mariana Beas, por el Colegio Profesional de Trabajadores Sociales.
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