25/06/2025 16:06
25/06/2025 16:04
25/06/2025 16:02
25/06/2025 16:01
25/06/2025 16:01
25/06/2025 16:01
25/06/2025 16:01
25/06/2025 16:01
25/06/2025 16:01
25/06/2025 16:01
Parana » Informe Digital
Fecha: 25/06/2025 12:01
Desde las 7 de la mañana, los trabajadores del Hospital Garrahan iniciaron un paro de 24 horas, el cual se complementará con un festival solidario en el marco de sus reclamos. Esta decisión marca un nuevo capítulo en el conflicto entre el personal de uno de los principales centros pediátricos del país y el gobierno nacional, especialmente tras las declaraciones y políticas promovidas por el presidente Javier Milei y funcionarios del Ministerio de Salud. Alejandro Lipcovich, secretario general de la Junta Interna de ATE en el Garrahan, comunicó que la asamblea de trabajadores respaldó la necesidad de esta protesta. Según sus palabras, el paro constituye una respuesta a lo que consideran una “guerra” declarada por el gobierno contra la institución y el sistema público de salud. Denuncian que la combinación de recortes, declaraciones públicas y la falta de propuestas pone en riesgo tanto a los trabajadores como a la atención de la población infantil en el hospital. Uno de los puntos más controversiales ha sido la acusación del gobierno de que el personal administrativo constituye la mayoría de la plantilla laboral del Garrahan. “Es una burrada total; solo con revisar el anuario que publica el hospital, que es información pública y accesible para cualquiera, se puede verificar que los administrativos somos solo el 10% de la totalidad de los trabajadores del hospital”, declaró Maximilano Bares, empleado del laboratorio central del Hospital Garrahan, durante una entrevista en Todo Noticias. En la misma línea, Lipcovich desmintió esta afirmación y citó estadísticas oficiales que indican que este sector representa apenas el 10% de los empleados. “El hospital está bajo la gestión del Ejecutivo desde diciembre de 2023. Decir que la mayoría es administrativa no corresponde a la realidad de la estructura del Garrahan”, aclaró en un comunicado difundido. El conflicto se intensificó tras comentarios del presidente Milei relacionados con la discusión salarial. Según Lipcovich, el presidente afirmó que un salario por encima de los 380.000 pesos excedería la línea de pobreza. Los miembros de la junta interna consideraron que esta cifra está lejos de satisfacer las necesidades reales, tomando en cuenta la inflación y el costo de vida. Además, se rechazó de manera categórica la propuesta de eliminar la remuneración de los residentes médicos, una idea mencionada por el Ejecutivo, que para los representantes gremiales podría colapsar la estructura de formación y atención sanitaria en Argentina. Gerardo Oroz, secretario adjunto de ATE Garrahan, acusó al presidente Milei y al ministro de Salud, Mario Lugones, de implementar un plan para “vaciar el Garrahan y desmantelar el sistema de salud”. Oroz destacó el importante apoyo que ha cosechado el personal del hospital en esta coyuntura y explicó que la demanda salarial —que exige un ingreso inicial de 1.800.000 pesos— forma parte de una defensa más amplia del hospital y de la salud pública. “Nos están percibiendo como un gran obstáculo en el Garrahan; a través de la lucha por los salarios y las condiciones de trabajo hemos logrado un respaldo sin precedentes”, sostuvo. El festival solidario, programado de 9 a 22 horas, tiene como objetivo visibilizar el conflicto y acompañar el paro con actividades abiertas a la comunidad. Los trabajadores también demandan el cese de lo que consideran maniobras dilatorias: exigen que las autoridades presenten de manera urgente propuestas acordes a la situación salarial y las condiciones laborales. Desde el Ministerio de Salud de la Nación, la respuesta fue contundente. Funcionarios de la cartera recordaron que los sindicatos convocantes están incumpliendo la conciliación obligatoria prorrogada la semana pasada al continuar con medidas de fuerza. Afirmaron que esta actitud atenta contra la buena fe en la negociación colectiva y dificulta cualquier posibilidad de acuerdo. La audiencia de conciliación obligatoria prevista para el 30 de junio en la Secretaría de Trabajo está rodeada de incertidumbre. Los trabajadores y sindicatos anticipan que, sin un cambio de postura por parte de las autoridades, será difícil lograr un acercamiento. Los sindicatos denunciaron la falta de representantes del hospital en las últimas instancias de diálogo y reiteraron que no se presentaron propuestas para resolver el conflicto ni alternativas salariales. El próximo lunes se llevará a cabo la reunión entre el gobierno nacional y los representantes del Garrahan. En este contexto, Bares afirmó: “Necesitamos que el lunes el gobierno presente una oferta salarial coherente con el reclamo que estamos haciendo los trabajadores, un salario acorde a la canasta familiar. Necesitamos una respuesta para todo el equipo de salud del Garrahan”. La falta de avances en la negociación refuerza entre los trabajadores la percepción de que el gobierno nacional pretende dilatar el proceso sin intención de ofrecer una solución concreta. Esta situación ha llevado a la asamblea a profundizar su plan de lucha más allá del paro de este miércoles, con la continuidad de medidas en defensa del hospital, de los puestos de trabajo y del sistema de salud público en general.
Ver noticia original
 300 x 300 px.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por