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Parana » APF
Fecha: 17/06/2025 17:30
"No sólo están negando un derecho a estos compañeros, también cometen una injusticia contra la cultura entrerriana", expresó la Secretaria de Organización del Sindicato, Noelia Bertín, luego de que el gobierno provincial ratificara la exclusión de los trabajadores de la Orquesta de los alcances del código 233. Además anticipó que seguirán “esta lucha en todos los frentes, incluso en la justicia" martes 17 de junio de 2025 | 16:38hs. El pasado lunes a través del Decreto 1220/25 resolvió denegar la liquidación del adicional – código 233- establecido por el decreto Nº 3.918/22 GOB y solicitado por los agentes de la Orqquesta Sinfónica de Entre Ríos nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Al respecto, UPCN expresó su "profundo rechazo" y consideró que fue una “decisión injusta, innecesaria y arbitraria que castiga a quienes hacen posible uno de los mayores orgullos culturales de nuestra provincia", expuso al respecto la Secretaria de Organización del Sindicato, Noelia Bertín. Lee también: La Sinfónica protestó entonando el Himno Nacional en Plaza Mansilla Asimismo, la dirigente gremial sostuvo que la negativa "se apoya en argumentos débiles y forzados, con interpretaciones administrativas que inventan incompatibilidades que el propio decreto original no menciona". En ese sentido remarcó que "el Código 233 no excluye a la Orquesta Sinfónica, ni hay en el texto legal nada que impida reconocer este derecho". Bertín apuntó también que en la decisión "se omite por completo la especificidad del trabajo artístico, donde no se trata de cuántas horas se ficha, sino del esfuerzo físico, mental y emocional, de la disponibilidad permanente, de los ensayos intensos, de la responsabilidad de estar siempre a la altura". En el mismo orden señaló que "se ignora la trayectoria de los músicos y se desconoce su realidad laboral, a la vez que se impone una visión economicista y rígida de la cultura, considerándola gasto en lugar de lo que verdaderamente es: inversión social, identidad colectiva y política pública estratégica". "Y lo más grave: se genera una desigualdad dentro de la Secretaría de Cultura, porque hay trabajadores que sí perciben el código", cuestionó Bertín y expuso: "Quizás sea un tema presupuestario o una cuestión técnica, pero sin dudas es una señal política. Porque cuando el Estado empieza a recortar por la cultura, no hay excusa que disimule el rumbo elegido". Ante esta situación, la Secretaria de Organización remarcó: "No vamos a quedarnos callados. Vamos a seguir esta lucha en todos los frentes, incluso en la justicia. Porque esto no es solo por un adicional: es por el respeto a la cultura pública, por el valor del trabajo y por la dignidad de quienes hacen que Entre Ríos suene, emocione y trascienda". ¿Qué dice el Decreto que rechaza el adicional? En el Decreto, el Poder Ejecutivo señaló que los motivos se deben a que “no puede soslayarse que lo pretendido por la norma (el decreto 3.918) es compensar a aquellos agentes que desarrollen actividades para la Administración Pública por encima del horario laboral previsto en la normativa correspondiente, asistiendo a sus lugares de trabajo desde las 7 de la mañana y hasta las 13 o 14, de lunes a viernes, según la categoría que revistan, y adicionalmente concurren fuera de ese horario habitual a eventos propios de la Secretaría de Cultura que se desarrollan a la tarde o la noche y también en los fines de semana. Es decir se puede entender que se `premia` a los agentes que, además de prestar sus servicios en los días y horas estipuladas, lo hacen también fuera de los mismos”. Luego señala que los músicos de la Orquesta Sinfónica, que representan la mayor parte de los agentes que dependen de Cultura (más de la mitad del personal) “tienen una jornada que se limita a los ensayos ordinarios que se realizan los días miércoles, jueves y viernes, entre las 14,30 y las 17,30 horas y su participación en los conciertos programados, resultando que la jornada laboral de los mismos es significativamente inferior a la desarrollada por el resto del personal de la Administración Pública. En ese razonamiento, entiende que los músicos de la Sinfónica «desarrollan sus actividades en una jornada notoriamente inferior, consistente en 9 horas semanales de ensayos ordinarios y conciertos, los cuales generalmente no se realizan todas las semanas”. Además, la disposición menciona que los músicos de la Orquesta “desde noviembre de 2015 perciben el adicional por actividad orquestal (decreto Nº 4.090/15) y la compensación establecida por el artículo 2º de dicho decreto. El artículo 3º del decreto mencionado, expresamente establece, que estos dos conceptos son incompatibles con la percepción del código 170, es decir los agentes de la Orquesta Sinfónica jamás percibieron el código reemplazado por el decreto 3.918/22”. (APFDigital)
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