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» Santo Tome al dia
Fecha: 10/06/2025 07:06
Por Santotomealdía El Concejo Municipal aprobó a mediados de mayo una ordenanza que amplía la licencia por paternidad de los agentes varones de la Administración Pública Municipal. La norma fue promulgada en los últimos días por el Ejecutivo local y ya se encuentra en plena vigencia. La ordenanza establece que los trabajadores municipales de nuestra ciudad contarán con ocho (8) días corridos de licencia por paternidad, con goce de haberes y sin pérdida del presentismo, contados a partir del nacimiento del niño o la niña. Además, el beneficio también aplica en casos de adopción, desde la notificación fehaciente de la guarda con fines de adopción simple o plena, de niñas o niños menores de 18 años. La medida contempla, además, partos múltiples y adopciones múltiples, para los cuales se mantiene el mismo plazo. Y permite que la licencia se tome de forma fragmentada: hasta tres días previos a la fecha probable de parto, según certificación médica, y el resto luego del nacimiento. La iniciativa fue impulsada por los concejales Rosana Zamora y Rodrigo Alvizo, quienes destacaron la importancia de avanzar hacia una mayor equidad en las tareas de cuidado. Entre los fundamentos de la norma se señala que los modelos familiares tradicionales han relegado a los varones a un rol exclusivamente proveedor, y que la participación activa en el cuidado desde el nacimiento tiene efectos positivos para toda la familia. Desde el gremio municipal ASTEOM celebraron la aprobación y puesta en vigencia de la ordenanza, a la que calificaron como un "logro sindical" que garantiza mayor acompañamiento familiar y evita perjuicios económicos a los trabajadores. También agradecieron al Concejo y a los concejales Zamora y Alvizo por el compromiso con la iniciativa.
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