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    • Paritarias: Gobierno logra acuerdo salarial bajo inflación

    » Misioneslider

    Fecha: 07/06/2025 07:39

    Acuerdo salarial en el sector petrolero El reciente acuerdo alcanzado entre el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) ha sido homologado por el Gobierno, lo que significa una nueva actualización salarial para los trabajadores del sector. El incremento total del 4,3% acordado se aplicará sobre los salarios de enero, febrero y marzo de 2025, según lo establecido en el comunicado oficial del Ministerio de Capital Humano. Detalles del acuerdo La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social fue la encargada de sellar el acuerdo entre el sindicato, representado por Marcelo Rucci y Ernesto Inal, y la cámara empresaria, liderada por Marcelo Aldeco, Leandro Corengia, Federico Ozarán, José Manson, Alejandro Gaisch y Walter Fernández. El porcentaje acordado, que representa una pauta inferior a la inflación estimada para el trimestre, se distribuirá en subas del 1,8% para enero, 1,5% para febrero y 1% para marzo. Además, se estableció el acuerdo paritario para el período abril 2025 – marzo 2026, que contempla un aumento anual del 12%, distribuido en cuotas del 3% cada tres meses. Este incremento se calculará sobre la base salarial de abril de 2025, lo que implica un aumento mensual promedio inferior al 1%. Cláusula de revisión La cartera liderada por Sandra Pettovello aclaró que se incluyó una cláusula de revisión en el mes de septiembre de 2025, lo que permitirá ajustar el acuerdo en caso de ser necesario. Petroleros cerró un nuevo entendimiento, aunque por debajo de la inflación estimada para dicho trimestre Reacciones en redes sociales Petroleros cerró un nuevo acuerdo paritario. pic.twitter.com/aP9T5vZOvv — Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) June 5, 2025 Conclusiones El acuerdo alcanzado en el sector petrolero representa un avance significativo en las negociaciones salariales, aunque el incremento acordado se encuentra por debajo de la inflación estimada para el trimestre. Con un aumento anual del 12% para el próximo período, se busca garantizar mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

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