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Parana » El Once Digital
Fecha: 29/05/2025 16:30
A pesar de que el Gobierno no homologó el acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias, el gremio informó que supermercados y comercios ya acataron los aumentos estipulados. La negociación, que se llevó a cabo junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), decretó un incremento trimestral y el pago de tres bonos "refuerzo". "El acuerdo prevé un aumento salarial acumulativo del 5,4%, distribuido en tres tramos, y establece que el salario básico con presentismo alcanzará los $ 1.123.000. Además, se acordaron sumas fijas que se incorporarán a los básicos a partir de julio", señala un escrito que publicó el sindicato que comanda Armando Cavalieri. Más allá que el Ejecutivo, a través de la Secretaría de Trabajo, no avaló dicha actualización salarial, el líder de los empleados de comercio dejó en claro que el entendimiento "tiene plena validez" y forma parte del "compromiso con el sostenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores". Aumento para Empleados de Comercio: cuánto cobran en mayo El acuerdo que firmó la FAECyS, junto a las cámaras empresarias, establece una suba de 5,4% a pagarse en tres tramos: primero, se acreditó un 1,9% en abril; en segundo término, se destinará un 1,8% en mayo; y, por último, se pagará un 1,7% en junio. Vale resaltar que los aumentos se liquidan a mes vencido. Es decir que, en el caso del incremento de mayo, recién será percibido por los trabajadores mercantiles en los primeros días de junio. Sumado a ello, los empleados también verán reflejado el pago de sumas fijas por un total de $ 115.000. Las cuotas se liquidarán en los siguientes plazos: -1° cuota de $ 35.000 en abril (se cobra en mayo). -2° cuota de $ 40.000 en mayo (se cobra en junio). -3° cuota de $ 40.000 en junio (se cobra en julio). "Estos incrementos se suman al aumento ya pactado para el primer trimestre del año (enero, febrero y marzo), que consistió en un 5,1% acumulativo, distribuido en subas del 1,7% mensual", precisaron desde la FAECyS. Un dato no menor es que, tal como sucedió anteriormente, estos aumentos no son vinculantes para los acuerdos salariales que se suscriban en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, indicó El Cronista. Paritaria Empleados de Comercio: cómo quedan las escalas Con una actualización del 1,8% sobre los haberes de mayo, a liquidarse en los primeros días de junio, así quedarán las escalas salariales de los trabajadores mercantiles: Personal de maestranza Categoría A: $ 1.019.968 Categoría B: $ 1.022.805 Categoría C: $ 1.032.744 Administrativos Categoría A: $ 1.030.617 Categoría B: $ 1.034.880 Categoría C: $ 1.039.138 Categoría D: $ 1.051.919 Categoría E: $ 1.062.567 Categoría F: $ 1.078.187 Cajeros Categoría A: $ 1.034.165 Categoría B: $ 1.039.138 Categoría C: $ 1.045.528 Auxiliares Categoría A: $ 1.034.165 Categoría B: $ 1.041.265 Categoría C: $ 1.064.697 Auxiliares especializados Categoría A: $ 1.042.689 Categoría B: $ 1.055.467 Vendedores Categoría A: $ 1.034.165 Categoría B: $ 1.055.470 Categoría C: $ 1.062.567 Categoría D: $ 1.078.187
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