15/05/2025 04:24
15/05/2025 04:24
15/05/2025 04:24
15/05/2025 04:22
15/05/2025 04:20
15/05/2025 04:20
15/05/2025 04:19
15/05/2025 04:19
15/05/2025 04:18
15/05/2025 04:18
» Misionesopina
Fecha: 15/05/2025 01:13
Las empleadas domésticas, al igual que otros trabajadores, tienen derecho al sueldo anual complementario, comúnmente conocido como aguinaldo, que se abona dos veces al año, en junio y diciembre, según lo establecido por la ley laboral argentina. A diferencia de lo que se suele creer, no existe un mínimo de horas de trabajo requeridas para cobrar el aguinaldo. Este beneficio se calcula como el 50% del salario semestral del empleado, pagado en dos cuotas. Todas las empleadas domésticas tienen derecho a recibir el 50% de la mayor remuneración mensual pagada por cualquier concepto, tanto en junio como en diciembre de cada año, como parte del aguinaldo, según lo establece la legislación laboral. Cuando se termina el contrato de trabajo de una empleada doméstica, por cualquier causa que sea, tiene derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo correspondiente al semestre en el que se produjo la extinción del contrato.
Ver noticia original