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Parana » El Once Digital
Fecha: 14/05/2025 12:30
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia realizó una manifestación frente a la sede local del Instituto de Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER), en rechazo al proyecto de reforma impulsado por el Gobierno de Rogelio Frigerio. "Nos hicimos presentes para expresar con firmeza que el gobernador no puede decidir quién vive y quién muere", señalaron desde la organización gremial. Aseguran que los cambios propuestos no garantizan una atención de salud digna para los trabajadores ni para sus familias. Desde el gremio denunciaron que el proyecto implica una tercerización de funciones clave, como la auditoría médica, y que desprotege al grupo familiar, al eliminarlo como beneficiario directo y obligatorio de la obra social. Además, advirtieron que la iniciativa pone en riesgo el sistema solidario de salud, elimina prestaciones obligatorias, y concentra el poder de decisión en el Ejecutivo provincial, debilitando los órganos de control y reduciendo la representación de los afiliados. "Exigimos a los representantes políticos que prioricen la salud pública y no aceptamos retrocesos en nuestros derechos adquiridos", remarcaron. Los principales puntos cuestionados del proyecto incluyen: 1- El grupo familiar deja de ser beneficiario directo y obligatorio en la OSER. 2- El proyecto no garantiza el sistema solidario. Se omite el sistema solidario con las tremendas consecuencias que ello implica para los afiliados. 3- Se eliminan las prestaciones obligatorias que debe cubrir la obra social. 4- Dependencia política y debilitamiento del control: se reduce la representación de los afiliados y se concentra el poder en el Ejecutivo, eliminando organismos colegiados de control y generando decisiones unilaterales y no en conjunto. 5- Funciones ajenas a una obra social: se habilita a OSER a realizar operaciones bancarias, desviando recursos que deberían destinarse a prestaciones médicas. 6- Falsas promesas de transparencia: el proyecto propone publicar datos financieros que losper ya publica regularmente en su sitio web, tales como las ejecuciones presupuestarias trimestrales y los balances contables anuales, remitiendo al Tribunal de Cuentas, incluso con antelación antes de los plazos obtenidos. 7- Se hacen generalizaciones sin fundamentación técnica: el proyecto denuncia un "déficit estructural" y una "falta de transparencia" sin pruebas ni auditorías públicas que lo respalden. 8- Tope del gasto operativo: se impone un límite del 10% en gastos operativos (hoy es del 12 %), pero no se especifica cómo se pretende reducir ese 2 % sin afectar la estructura funcional. Se podría advertir que lo harán reduciendo personal, cerrando delegaciones o tercerizando funciones. 9- Inseguridad laboral: la suspensión de la orgánica de losper implica pérdida de estabilidad, antigüedad y escalafones laborales, impactando directamente en la calidad del servicio por parte del empleado. "La salud no se negocia", reiteraron los manifestantes, que prometieron mantener la lucha en defensa de la obra social de los trabajadores estatales entrerrianos. Más noticias sobre el reemplazo de IOSPER por OSER
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