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Concordia » Hora Digital
Fecha: 20/03/2025 08:40
Carina Domínguez de UPCN destaca la prudencia del acuerdo cuatrimestral ante la incertidumbre económica nacional. Reapertura de paritaria en julio para nuevo semestre. Este miércoles, el Gobierno y los gremios estatales han alcanzado un acuerdo salarial basado en los salarios de marzo y con ajustes según la inflación. Además, se ha mejorado el código de jefaturas y se ha establecido que el escalafón enfermería sea bonificable en tres etapas. En la segunda mitad del año, se trabajará en un plan de recategorización que incluirá requisitos de capacitación. Carina Domínguez, Secretaria Adjunta de UPCN, expresó su satisfacción, mencionando: "Luego de arduas negociaciones, logramos acordar varios de los puntos planteados por el sindicato". Destacó la prudencia del acuerdo cuatrimestral ante la incertidumbre económica: "Sería irresponsable cerrar una paritaria anual sin conocer la situación del país". Detalló que el acuerdo eleva el salario mínimo por encima del IPC e introduce ajustes en los códigos 192 para el escalafón general y enfermería. Asimismo, se incluyen compromisos específicos para el escalafón médico, como la creación de códigos para guardias de urgencia en hospitales y especialidades. Además, se enfatizó la implementación de un plan de recategorización en el segundo semestre, con requisitos de capacitación obligatorios para mejorar las categorías laborales. Este plan será presentado al gobernador con la expectativa de su aplicación este año. Por último, se acordó la reapertura de la paritaria en julio para discutir las pautas del segundo semestre.
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