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Fecha: 13/02/2025 06:22
La medida se da en el marco de un programa de reducción de costos, en un contexto de desplome de la actividad por caída de la demanda. 200 trabajadores ya se fueron con retiros voluntarios. Acindar y la seccional Villa Constitución de la UOM acordaron un esquema de suspensiones laborales en la acería ubicada en el sur santafesino. La medida comenzaría a aplicarse este mes y se extendería hasta fin de año. La medida alcanza a 970 trabajadores y se aplicará por tandas. Según explicaron, el acuerdo permitirá evitar despidos de personal (por ahora), en el marco de un fuerte ajuste de costos como consecuencia de la profunda caída de la producción. Por cierto, se encuentra abierto un registro de retiros voluntarios y son 200 los trabajadores que ya optaron por esta salida. De acuerdo a lo convenido por Acindar y la UOM, los trabajadores suspendidos cobrarán el 80% del salario de febrero, el 78% en marzo, y el 75% desde abril a diciembre de 2025. Paralelamente, Acindar y la UOM tuvieron una audiencia el pasado lunes en el Ministerio de Trabajo, en el marco de la discusión por evitar el despido de 200 trabajadores de contratistas. General Motors en la misma La automotriz puso en marcha un programa de retiro voluntarios con el objetivo de reducir la planta de personal en la fábrica que posee en la localidad santafesina de Alvear. El proceso, que se inició en enero pasado, procura achicar el volumen de trabajadores de acuerdo a lo niveles de producción que tiene la planta en este momento, que se redujo en un 50 por ciento según fuentes gremiales. El objetivo sería desvincular unos 300 trabajadores y que quede aproximadamente la misma cantidad en actividad. La decisión fue adoptada a raíz de la caída en la producción del único modelo que se fabrica en la planta de Alvear, la Tracker de Chevrolet, que también se produce en Brasil, donde la automotriz posee otra planta. Para fin del año pasado de 21 unidades por día se pasó a producir 12, lo que afectó seriamente el plan de negocios.
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