11/02/2025 15:07
11/02/2025 15:06
11/02/2025 15:05
11/02/2025 15:04
11/02/2025 15:04
11/02/2025 15:04
11/02/2025 15:03
11/02/2025 15:03
11/02/2025 15:02
11/02/2025 15:02
» Corrienteshoy
Fecha: 11/02/2025 11:43
Super anuncio salarial de un gobernador: 100% de aumentos y tres bonos a pagar en 2025 Gerardo Zamora, gobernador de Santiago del Estero anunció este lunes 10/02 una batería de mejoras salariales, bonos e incrementos en ayuda a escolar para los trabajadores de la administración pública de dicho distrito. Es el primer mandatario en anunciar una fuerte inyección de recursos en el inicio de 2025. El Poder Ejecutivo de Santiago del Estero anunció este último lunes 10 de febrero una serie de medidas para mejorar el salario de los empleados estatales de ese distrito. La decisión se tomó tras reuniones en el marco de mesas de diálogo con entidades sindicales que representan a los agentes de la administración pública santiagueña. Entre los más relevante se aplica una mejora a los haberes del 100%; piso salarial provincial, en $800.000 y hasta dos cargos en la docencia. Establecer la ayuda escolar por hijo 2025, en $180.000. a) Un bono en la víspera del día del trabajador (1 de mayo); b) Un bono “aguinaldo” en julio; c) Un bono de fin de año. En Corrientes el último aumento fue en octubre de 2024 y del 10%. Desde entonces el gobierno correntino no habló más de mejoras salariales. Para fin de año dio un bono de $500.000 que lo terminará de pagar en este mes. Lo hizo en tres cuotas desde diciembre de 2024. A tres semanas del inicio de clases el Poder Ejecutivo de Corrientes no da señales de mejoras en los haberes de los empleados públicos. La semana pasada los trabajadores del Poder Judicial, quienes tienen los salarios más altos de la esfera pública, pidieron al Superior Tribunal de Justicia (STJ) una mejora desde este mes. No calcularon porcentajes y el pedido fue recogido -sin respuesta- por el presidente de la Corte provincial. Medidas del gobierno de Santiago del Estero 1) Incremento salarial del 100% en el sueldo básico, a partir de febrero, en la administración pública provincial y 90% en contratos de servicio. 2) Garantía del piso salarial provincial, en $ 800.000 y hasta dos cargos en la docencia. 3) Establecer la ayuda escolar por hijo 2025, en $ 180.000. “Se deja aclarado que todo este acuerdo alcanzado, es exclusivamente provincial, y que en los Municipios, queda bajo su decisión y sus propios recursos establecer o no, sus pautas salariales”. 4) Se acordó (con montos a determinar) el pago de 3 bonos extraordinarios, durante el corriente año: a) Un bono en la víspera del día del trabajador (1 de mayo); b) Un bono “aguinaldo” en julio; c) Un bono de fin de año. Repitiendo este año, el cronograma acordado durante el 2024. Asimismo y por única vez, ante la proximidad del ciclo lectivo, se otorgará un bono de $220.000, que se hará efectivo este viernes 14 de febrero, el que incluye a todos los empleados públicos, con excepción de Ministros, Secretarios y Subsecretarios del Ejecutivo, Magistrados Judiciales y Diputados Provinciales. 5) Otros anuncios que tienen que ver con el incremento de programas sociales provinciales, tales como: a) Plan de Emergencia b) Tarjeta Alimentaria Provincial Serán anunciados por Jefatura de gabinete en el día de mañana. 6) Creación de un Fondo Estival Provincial extraordinario en la tarifa eléctrica, que beneficiará a usuarios residenciales, con un 40 % de descuento en su facturación, durante dos meses.
Ver noticia original