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Parana » Lasexta
Fecha: 24/01/2025 08:45
La ciudad de Concepción del Uruguay enfrenta una situación de tensión laboral tras el anuncio de la empresa Frigorífico Tres Arroyos, que decidió despedir a 50 trabajadores. Esta medida ha generado preocupación entre las familias afectadas, así como en la comunidad en general, debido a las implicancias económicas y sociales de los despidos. Según los representantes del Movimiento Obrero y Social Uruguayense (MOSU), la decisión de la empresa no solo impacta directamente en los empleados, sino que también refleja un ataque a los derechos laborales en la región. En un comunicado difundido por el sitio La Pirámide, de esa localidad, el MOSU expresó su apoyo a los trabajadores afectados y denunció que estos despidos son parte de un intento por parte de la empresa de implementar un proceso de crisis, que también incluye reducciones salariales inaceptables. En el comunicado, el MOSU hace un llamado a la solidaridad de la comunidad y convoca a una movilización el próximo 27 de enero a las 7 frente al Frigorífico Tres Arroyos. La manifestación tiene como objetivo visibilizar la lucha de los trabajadores y exigir la reinstalación de los despedidos. "Es fundamental que todos nos unamos en esta lucha. No podemos permitir que la precarización laboral se normalice", señala el comunicado. CONCURSO PREVENTIVO DE CRISIS En diciembre de 2024 se conoció que la principal productora de pollos del país, Granja Tres Arroyos, recibió la autorización del Gobierno Nacional para iniciar un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) y así reducir los costos en su planta de Ezeiza (anteriormente conocida como Cresta Roja), entre otras medidas en proceso. En ese momento fue la cuarta empresa en solicitar este tipo de procedimiento en los últimos meses. La cerealera Vicentín lo solicitó la semana pasada, mientras que Aerolíneas Argentinas consideró adoptar la misma medida en noviembre. Además, las fabricantes de neumáticos FATE y Bridgestone habían solicitado este mecanismo en julio. La empresa avícola solicitó la medida ante la secretaría de Trabajo, donde habría pedido el despido de 700 trabajadores o bien el descuento de pagos adicionales equivalentes al 21% del sueldo. Tras conocerce la noticia, La Sexta se comunicó con el empresario Joaquín De Grazia para conocer si la medida tendrá impacto en la provincia de Entre Ríos (con presencia en Concepción del Uruguay y en el departamento La Paz, donde administra Reproductores Cobb, cerca de Santa Elena). "Estamos bien. Gracias pero no se preocupen. El Proceso Preventivo de Crisis es un procedimiento para preservar la Salud de las Empresas. Es solo eso", afirmó. "No voy a conceder entrevistas hasta que se resuelva todo", dijo entonces, declinando hacer más comentarios al respecto. Un mes después, la firma comenzó con los despidos en la provincia.
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