18/01/2025 07:13
18/01/2025 06:30
18/01/2025 06:30
18/01/2025 06:00
18/01/2025 06:00
18/01/2025 05:59
18/01/2025 05:59
18/01/2025 05:33
18/01/2025 05:32
18/01/2025 05:31
Concordia » Entre Rios Ahora
Fecha: 18/01/2025 03:45
Un grupo de trabajadores de la Asociación Cooperadora San Francisco de Asís -una ONG que funciona en calle Elena de Roffo al 140, en Paraná, y que atiende a discapacitados profundos- se presentó ante la Secretaría de Trabajo y pidió la convocatoria a audiencia de conciliación para clarificar la situación laboral de los más de 100 empleados de la institución, conocer cuál es su futuro laboral y, principalmente, acordar en qué plazo se saldará la abultada deuda salarial. El miércoles 10 y luego de días de incertidumbre sobre el futuro de la institución, la presidenta de la Cooperadora San Francisco de Asís, María Fernanda Albornoz, firmó una comunicación que llegó a los padres de chicos y grandes que asisten a la escuela y al hogar de día y también a los trabajadores en la que anunció que suspendían actividades hasta el miércoles 22 a la espera de resolver la deuda salarial. Adeudan 50% del aguinaldo de junio; el 100% del aguinaldo de diciembre; y el 70% de los salarios de diciembre; además, registran un atraso en el pago de aportes de al menos cuatro años. La Asociación Cooperadora San Francisco de Asís decidió «suspender todas las actividades en sus dos instituciones, no requiriendo la asistencia al lugar de trabajo a los trabajadores, hasta tanto se regularicen las remuneraciones adeudada». La entidad fijó posición en torno a la situación que atraviesa la institución, que atiende a 117 niños y adultos con discapacidad profunda, y cuyos más de 100 empleados han resuelto hacer pública por cuanto les adeudan parte de los aguinaldos de junio y diciembre y les han pagado sólo el 30% de los sueldos de diciembre. “La Asociación presta servicios actualmente a través de sus dos instituciones, a 117 jóvenes y adultos con discapacidad severa y/o profunda, siendo la única institución especializada en dichas discapacidades en toda la ciudad de Paraná”, sostuvo en un comunicado la presidenta de la institución, María Fernanda Albornoz. Al respecto, subrayó, “la situación se ha tornado compleja en el tiempo debido a un atraso en la actualización del nomenclador de prestaciones básicas para personas con discapacidad en relación a los aumentos de salarios que han tenido lugar en los mismos períodos, de esta manera vemos los siguientes parámetros”·. Después de sucesivos encuentros, de que el problema se haya visibilizado y hayan intervenido funcionarios de Gobierno, la situación de los trabajadores de la Cooperadora San Francisco de Asís sigue en la misma situación y, además, hay serias sospechas del futuro laboral. No está claro si después del miércoles 22 la institución abrirá sus puertas o ocurrirá un ajuste que podría dejar muchos en el camino. Ahora, el abogado Ariel Villanueva asumió la representación de un grupo de trabajadores que inició un reclamo vía administrativa en la Secretaría de Trabajo en procura de lograr respuesta en materia salarial. En la presentación ante Trabajo señalan que “nuestra Empleadora desde hace tiempo viene incumpliendo en tiempo y forma sus obligaciones laborales para con nosotros, tanto salariales como previsionales (Deuda de S.A.C. 1° y 2° Cuota del año 2024; deudas en los salarios devengados, etc.)”. Sostienen que “el motivo del presente pedido es la urgencia en arribar a una solución a la penosa situación que estamos padeciendo en la actualidad; la cual no sólo incluye el endeudamiento del cual somo víctimas, sino el grave perjuicio causado por el temor e incertidumbre en relación a nuestra situación y continuidad laboral; ya que se nos obligó a tomar la Licencia Anual Ordinaria a la totalidad de más de cien trabajadores; sumado a que informalmente se nos informó que las actividades laborales estaban suspendidas, arbitraria y unilateralmente definido por ellos”. “A título informativo nuestra labor garantiza la atención de 117 jóvenes y adultos con discapacidad severa y/o profunda; por lo que el perjuicio nuestro es directamente trasladable a ellos y sus familias; con las graves consecuencias que esto genera en nuestra comunidad”, dice la presentación que ahora espera resolución de la Secretaría de Trabajo. De la Redacción de Entre Ríos Ahora
Ver noticia original
 (1).jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por