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» Comercio y Justicia
Fecha: 17/01/2025 08:35
La jueza María de los Ángeles Morello, del Tribunal de Conciliación y Trabajo Nº 1 ordenó a EPEC el pago único de $7.026.711 a R. M. C., más intereses del 4% anual, en concepto de bonificación por jubilación definitiva prevista en el artículo 10, inciso b) del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 165/75. La decisión incluyó costas a cargo de la empresa, una sanción por conducta dilatoria y rechazó el pedido de aplicar honorarios reducidos conforme al artículo 806 del CPCC. El accionante trabajó para energética desde febrero de 1990 en la Categoría 11, desempeñando de manera prolongada tareas correspondientes a la Categoría 12, conforme al CCT 165/75. En febrero de 2023, la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba le otorgó una jubilación definitiva por invalidez, al diagnosticarle una hepatopatía crónica difusa con un porcentaje de incapacidad del 72%. Esto puso fin a su relación laboral con EPEC, enmarcada en una modalidad suspendida durante el proceso de jubilación provisoria. Reclamo
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