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» Misioneslider
Fecha: 15/01/2025 15:32
En el marco de la **paritaria mensual** que lleva adelante la **Asociación Bancaria (AB)** se realizó la actualización automática. Una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 2,7 por ciento, se aplicó el aumento, por lo que **el acumulado del 2024 fue del 117,48 por ciento para la actividad**, ubicándose en el tope de los acuerdos salariales. La organización gremial y los representantes de las cámaras crediticias tanto privadas como públicas se comprometieron a continuar las negociaciones en la segunda quincena de marzo, sobre la actualización de las remuneraciones, mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, y Día del Bancario. Bancarios: el porcentaje de suba salarial anual fue del 117,8% **Según informó La Bancaria**, «tal lo pactado con las patronales, habiéndose tomado conocimiento de la inflación de diciembre, se actualizó la diferencia salarial que surge entre el costo de vida acumulado entre enero y diciembre de 2024 inclusive, tomando como referencia los salarios de diciembre 2023, y los incrementos ya otorgados durante el año pasado». En un documento firmado por el secretario General, **Sergio Palazzo**, y el de Prensa, Claudio Bustelo, explicó que «el **aumento será equivalente a la inflación de diciembre sobre los sueldos de noviembre**, para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, representa un 2,7 por ciento con respecto a noviembre, acumulando en el año un 117,8 por ciento. Cómo quedó el básico más participación de las ganancias El sindicato agregó que «el retroactivo del mencionado **acuerdo salarial**, deberá ser abonado junto con los salarios de enero», al tiempo que recordó que «de igual manera se acordó repetir este mecanismo para los salarios de enero y febrero, es decir otorgar incrementos para esos meses una vez que se tome conocimiento el índice de Precios al Consumidor (IPC) de enero y febrero». Con el incremento, los **ingresos de los trabajadores y trabajadoras bancarias** quedaron de la siguiente manera: – Salario inicial: $1.570.477,77 – Participación Ganancias (ROE): $78.028,32 – Salario conformado: $1.648.506,09 La Bancaria sostuvo que «de esta forma garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para que el personal bancario no pierda contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representados, representadas». Rechazo al cierre de la sucursal del Banco Santa Cruz Por otra parte, el sindicato manifestó su rechazo al cierre de la sucursal del Banco Santa Cruz en Comodoro Rivadavia y al despido injustificado de sus trabajadores. Expresó que «la decisión del banco de cerrar esta sucursal sin aviso previo, sin considerar el impacto en la vida de los trabajadores/as y sus familias, como así también de la comunidad local, es un claro ejemplo de la **falta de responsabilidad social y ética de la entidad bancaria y sus directivos**». Afirmó que «resulta inaceptable que las autoridades del Banco Santa Cruz se nieguen a reubicar a las trabajadoras y trabajadores despedidos, demostrando un total desinterés por la situación de cada afectado/a. Dejaron a tres compañeros/as en la calle, con 19, 16 y 14 años de antigüedad y legajos intachables por un mero capricho patronal». Por último, adelantó que «seguiremos insistiendo en encontrar una solución favorable para nuestros compañeros/as, exigimos que el Banco Santa Cruz garantice la estabilidad laboral de cada uno de ellos. También hacemos responsables a sus autoridades e instamos a tomar medidas concretas y urgentes para proteger los derechos de cada trabajador y trabajadora». En resumen, la Asociación Bancaria logró un acuerdo salarial que refleja un aumento del 117,8% anual para los trabajadores del sector, manteniendo así el poder adquisitivo frente a la inflación. Además, el sindicato rechazó el cierre de una sucursal bancaria y los despidos injustificados, abogando por la estabilidad laboral de los trabajadores afectados.
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