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» Data Chaco
Fecha: 11/01/2025 12:00
Un estudio proyecta que este año habrá un aumento de sueldos, se tomarán más empleados y se registrarán mejoras laborales . Según un relevamiento de Bumeran, el 50% de los especialistas en recursos humanos estima que se producirán mejoras laborales para 2025, el 80% piensa aumentar los salarios, y el 79% contratar nuevos empleados. La mayoría de los expertos en recursos humanos se mostró optimista en cuanto al crecimiento de los salarios y las contrataciones para 2025. El 80% prevé incrementar los sueldos, contra un 20% que cree que no será posible. El 50% de los especialistas piensa ajustarlos según la inflación; mientras que un 9% planea un aumento del 5%; y otro 9% estima un incremento del 50%. En cuanto a la incorporación de nuevos empleados, el 79% piensa contratar, contra un 21% que no lo planea. Dentro de ese 79%, el 28% piensa incrementar la plantilla en un 10%, el 25% en menos de un 5%, y el 16% en un 5%. En comparación con la edición anterior del estudio, creció 32% la valoración positiva sobre la situación laboral de este año. A fines de 2023, sólo el 18% de los expertos en Recursos Humanos eran optimistas para 2024 y el 28% tenía una visión negativa. Del 50% que opina de forma positiva sobre el mercado laboral del 2025, el 47% responsabiliza de esta mejora al contexto económico del país; mientras que hay un el 37% que cree que las condiciones laborales favorecerán la contratación, y un 32% atribuye esta mejora a un aumento en la disponibilidad de puestos de trabajo. Por el contrario, el 11% de quienes creen que la situación empeorará ven una disminución en los puestos laborales, la pérdida adquisitiva de los salarios y una influencia negativa del contexto económico. Notas Relacionadas
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