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Buenos Aires » Infobae
Fecha: 06/01/2025 18:54
Guillermo Arregui (a la derecha, de remera blanca), en el bloqueo contra la pyme Lácteos Mayol Guillermo Arregui, titular de la Seccional Cañuelas de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), irá a juicio oral por el bloqueo de la empresa Lácteos Mayol en marzo de 2021, responsabilizado de coacciones agravadas, mientras quedaron sobreseídos 27 trabajadores y activistas sindicales que habían sido imputados con el argumento de que no se reúnen las condiciones probatorias para sostener la acusación. La decisión, adoptada por el juez Martín Rizzo, a cargo del Juzgado de Garantías número 8 de Cañuelas, cobra trascendencia porque agrava la situación de un dirigente sindical importante en la estructura del líder nacional de ATILRA, Héctor Ponce, que, como el Sindicato de Camioneros, adoptó los bloqueos como una forma habitual de intimidar a las empresas ante cualquier reclamo. En su fallo, el magistrado considera que la falta de pruebas sólidas y la generalización en las acusaciones hacia los acusados (excepto Arregui) son factores clave que justifican diversos sobreseimientos y que no se identificaron pruebas directas que relacionen actos individuales con delitos precisos. Guillermo Arregui, dirigente de ATILRA Cañuelas que irá a juicio oral por el bloqueo a Lácteos Mayol A diferencia de los otros acusados, Arregui es señalado específicamente por varios testigos como líder del grupo que organizó las medidas coactivas y quien habría emitido amenazas concretas hacia los dueños y trabajadores, actitud que, según Rizzo, justifica su elevación a juicio. “Tener a un secretario general de seccional sentado en el banquillo de los acusados no es algo de todos los días y es una buena noticia, pero tiene gusto a poco por la calificación y por se intenta dejar afuera a todos los demás responsables del bloqueo”, afirmó a Infobae el abogado penalista Pablo Abdon Torres Barthe, que representó a la empresa, que informó que en las últimas horas presentó una apelación para que todos los imputados sean llevados a juicio oral por el delito de robo agravado en despoblado y en banda, que tiene una pena de 5 a 15 años de prisión. En su presentación, el abogado sostiene que “en la prueba se encuentra acreditado que durante entre el 1° de marzo de 2021 y el 6 de marzo de 2021 los imputados –junto a más personas que no pudieron ser individualizadas- tuvieron el control de la planta de Lácteos Mayol, incluso la descripción del hecho precisa el modo violento en el que lograron tal dominio y de olas actas surge que todas las personas que se pretende sobreseer estaban presentes en la planta actuando de manera mancomunada bajo el ropaje de un reclamo sindical y fue durante ese periodo que fueron sustraídos el combustible, la mercadería (al menos 40 potes de dulce de leche y varios quesos propiedad de la fábrica Mayol) y llaves de arranque de dos camiones”. Paulina Mayol, de Lácteos Mayol: "Este gremio destruye todo lo que se pone en su camino” “Por como ocurrieron los hechos -agrega- está claro que nos encontramos ante un caso de coautoría funcional en donde no hace falta describir roles o hechos de cada imputado porque todos estaban allí y todos tenían el dominio del hecho y si alguno no quería participar los ilícitos vandálicos cometidos en esos días no tenía más que abandonar la planta y, sin embargo, ninguno de los imputados lo hizo”. Fuentes de ATILRA, en tanto, señalaron a Infobae: “No hubo coacción, daños ni robo alguno, como quieren hacer creer. Se tomó una medida gremial que es legal y constitucional como es el derecho de huelga, según el artículo 14 Bis de la Constitución Nacional. A la medida de fuerza le sobraban razones y justificaciones para hacerla. Se apelará esta resolución judicial sobre el delegado sindical de la Seccional Cañuelas, y somos sumamente optimistas en el resultado de esta causa”. “Ya se demostró que eran todos inocentes -añadieron-. No van a condenarlo. De 28 imputados, 27 fueron sobreseídos y uno confusamente condenado. Cuando la fiscalía fue a recabar y tomar medidas sobre las acusaciones, no halló pruebas que pudieran implicar a los trabajadores porque no existía lo que se denunciaba”. Los vecinos de Gobernador Udaondo rechazaron el bloqueo a Lácteos Mayol La entrada y salida de la planta de Lácteos Mayol, empresa familiar instalada desde 1936 en Gobernador Udaondo, partido de Cañuelas, fue bloqueada en marzo de 2021 por integrantes de ATILRA de General Rodríguez que reclamaban que 13 trabajadores de la fábrica debían ser recategorizados e incorporados como afiliados al sindicato. Ante el reclamo gremial, en Lácteos Mayol señalaron que el convenio está diseñado para las grandes usinas lácteas, pero es inaplicable en una pyme familiar. Aún así, el conflicto fue escalando al incluir agresiones personales, daños al establecimiento y robos, lo cual generó indignación entre los pobladores de Gobernador Udaondo, que salieron a la ruta para protestar porque corría riesgos una empresa clave en la zona, cuya principal actividad es la elaboración de quesos y dulce de leche. Los daños causados a la pyme por el bloqueo fueron importantes: al cabo de seis días de paralización de la actividad, se perdieron 45.000 litros de leche y desde entonces se redujeron los puestos de trabajo y la producción de entre 15 mil y 20 mil litros de leche bajó a entre 4 mil y 5 mil litros. Dardo Mayol, entre lágrimas, pidió: "Sáquenme esta lacra, ayúdenme” Paulina Mayol, gerenta de la empresa que su bisabuelo fundó en 1936, señaló a Infobae: “Se podrá imaginar todo lo que esto ha acarreado a nivel empresa y también a nivel de conflictos familiares, donde la mayoría bregaba por cerrar la empresa y yo decidí continuar con el apoyo de una prima y de mis hermanos. Realmente este gremio destruye todo lo que se pone en su camino”. “A fines de 2023 -agregó- recibimos requerimientos para meterse en nuestra nómina de empleados o en su caso hacer ellos liquidaciones de oficio para ver si pueden seguir recaudando para sus arcas. No les alcanza con el aporte de los empleados, el fondo de subsidio, el fondo solidario o el aporte empresarial por empleado que incrementan los costos laborales y van directo al sindicato”. El bloqueo sindical a esta pyme tuvo mucha repercusión mediática porque Dardo Mayol, uno de sus dueños, por entonces de 73 años, filmó en esos días un video que circuló rápidamente en las redes y en el que pidió, entre lágrimas: “Espero que alguien en este bendito país saque esta lacra de mi fábrica, la fábrica de mi abuelo. Sáquenme esta lacra, ayúdenme”.
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