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Gualeguay » Debate Pregon
Fecha: 05/01/2025 19:01
-En vísperas de las Fiestas, Uds. sacaron un comunicado denominado “empatía de los clientes a los trabajadores de comercio”. ¿Funcionó? -Con respecto a la solicitud de empatía con los trabajadores, tanto rubro Comercio, como de otras actividades, que sí bien las ventas son necesarias, lo que venimos pidiendo a los ciudadanos que programen las compras, que no dejen para último momento (Se veían las colas en panaderías y resto de comercios). A modo de comentario carecemos de leyes provinciales y ordenanzas al respecto y también el CENTRO ECONOMICO no trata mucho el tema horarios COMERCIALES, habilitaciones, controles, etc. -Hace poco quedaron reelectos. ¿Conformes? -Sí por supuesto, y como situación la económica en sí, el ejercicio anual reflejó resultado positivo en los estados contables; el mismo contiene los ajustes por inflación que son obligatorios en los estados contables. El sindicato trabajó en resolver la atención de los empleados de comercio y los beneficiarios de OSECAC. En ese sentido se cuenta con tres consultorios en planta alta del CUECG, que por medio de OSECAC dan respuestas en atención de Médico Clínico, un Oftalmólogo, dos Psicólogas, cuatro Odontólogas que atienden de lunes a jueves en la nuestra institución. También se cuenta con prestaciones en Kinesiología y dos Nutricionistas que atienden por nuestra obra social. Con respecto del segundo nivel de prestación médica asistencial de afiliados beneficiarios a OSECAC, se ven obligados a buscar atención quirúrgica en distintas ciudades de la provincia y provincias vecinas como Santa Fe y Bs As. Estas derivaciones se producen por no tener convenio con el Colegio Médico de Gualeguay. -¿En lo estrictamente gremial, sindical-social? -Hemos concurrido a las reuniones mensuales a OSECAC central para tramitar reintegros por anestesia en cirugías, prácticas fuera de convenio y reintegros presentados a la Obra Social por parte de beneficiarios directos. Se realizó seguimiento y reclamos para que llegue medicación solicitada por beneficiarios en tiempo y forma. Se logró convenio con El Portal Salud, y que se mantenga convenio con Laboratorios de Análisis y ante la negativa de acordar por parte del Colegio Médico Gualeguay, se implementa sistema de reintegros para los beneficiarios y afiliados al sindicato. Todos los años en septiembre se notifica a casas comerciales la ratificación de la Ley 26541 del feriado nacional el día 26 de septiembre, DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO, solicitando que se otorgue el día de descanso para nuestros compañeros. Se solicitó a la Secretaria de Trabajo Inspectores para control laboral: se realizaron verificaciones y se labraron actas. hasta fines de diciembre 2023 donde Durante año 2024 se contó con mínimo control desde los organismos, ya sea nacionales AFIP (hoy ARCA) y Ministerios de Trabajo Nacional y Secretaria de Trabajo Provincial donde tenemos que remarcar la evidente falta de controles como horarios laborales, registración irregular o nula, salarios no acordes a los de convenios colectivos de trabajo. -¿En lo salarial? -Si me refiero a salarios para poner un ejemplo mensual, jornada laboral 8.00 hs diarias lunes a viernes y sábado por la mañana por convenio colectivo de trabajo Nº 130/75, corresponde un básico mes ENERO 2025 con presentimos, sin descuentos de ley, de pesos $1.008.496,00. A la paritaria nacional tienen que reabrirla en este mes corriente, lo lamentable es que el gobierno nacional no homologa paritarias libres porque actualmente impone topes. - Permitime retomar lo social, el camping desde lo recreativo: Con el objetivo de brindar un espacio de recreación integral a la familia del socio que aporta mensualmente su cuota social, en el predio de 2.5 hectáreas a la ribera del río Gualeguay, camino a Pto. Ruiz, durante el año 2024 se realizó la construcción de una nueva pileta, continuando con mantenimiento y reparaciones en general en el Camping; se trabajó en limpieza y pintado piletas, baños e instalaciones, se instaló más luminarias para uso en temporada de verano, se refaccionaron parrilleros, se plantaron árboles autóctonos, se reparó ribera costa y desagües. Se cuenta con lugar para acampar; para socios es gratis el ingreso. El predio posee una bajada de lancha para socios y particulares. En diciembre del 2024 se da inicio a la Colonia de Vacaciones, se contrató transporte habilitado para traslado diario de la colonia, la cual cuenta con merienda para los niños asistentes y una gran variedad de actividad durante cada mañana, de lunes a viernes, 4hs para aprendizaje y noción en natación y compartir distintos juegos y actividades manuales, lúdicas con profesores y maestra especial en grupos por edades La C.D. está muy contenta con nuestra Colonia CUECG y que va estar finalizando los primeros días de febrero 2025. Ahí vendrá el cierre de temporada pasando último día recreativo en camping y piletas. -Y con respecto a lo sindical o desde la diaria con los afiliados, te hago una referencia al movimiento de altas y bajas que es algo cambiante: ingresaron 78 afiliaciones, 45 bajas; en Odontología 54 prótesis entregadas, 55 reintegros odontológicos; se abonó 170 reintegros en pasajes y en plantillas ortopédicas (9), reintegros por psicología (198), Análisis No cubiertos 78, subsidio por matrimonio 2; se otorgaron 19 subsidios por Nacimiento, se entregaron 462 bonos de ayuda escolar nivel inicial, primario, secundario $ 8000 y terciario $ 12000.00 c/u; se otorgó bono descuento ópticas en 149 oportunidades por cristales recetados; se compró cocina y mueble bajo mesada y alacena para el salón. En agosto se entregó entradas de cine por Día del Niño. En octubre 2024 tuvo lugar la gran cena por el Día de Empleados de Comercio, con muchos sorteos y un premio especial de estadía en Hotel Riviera de Mar del Plata que ya disfrutó una socia y su familia, En diciembre 2024 se entregaron 660 obsequios Navidad; se otorgan ayudas solidarias a devolver en 5 cuotas; se entrega 2 cajas de leche hasta que los niños cumplen un (1) año. Los afiliados retiran hasta 2 pack de pañales por mes por un año. Se realizó sorteos para el Día del Padre y Día de la Madre. En la parte turismo social se tramitaron distintas reservas en los hoteles propios de nuestra FAECYS. -¿Qué expectativas tiene para el corriente año? -Deseo y espero que realmente este 2025 reactive todas las actividades, que se distribuya la riqueza, que los salarios y las jubilaciones cubran la canasta básica, que las organizaciones de trabajadores, ejemplo Confederación General del Trabajo (CGT), trabaje en favor de las necesidades de los trabajadores activos y pasivos en mantener los derechos conquistados, que cada trabajador aportante pueda llegar a su jubilación, que cada compañero que queda sin trabajo por despido sin causa tenga el derecho a indemnización justa, el trabajo en blanco es responsabilidad del empleador; los trabajadores deben tener seguros vida, seguro ley de riesgo de trabajo A.R.T., aportes jubilatorios y aportes a OBRAS SOCIALES, tener la libertad de afiliarse a un Sindicato. La fuerza se construye con unidad y solidaridad social que es la esencia fundacional de un gremio o sindicato donde tu aporte es solidario para poder dar ayuda a todo el conjunto de compañeros trabajadores y su familia. -¿Una preocupación? -Tenemos varias preocupaciones en el tapete. Como antes te decía, falta de controles en lo local, la recomposición verdadera del salario. Pero por estas horas el cierre de un Súper muy tradicional de la ciudad con un número de trabajadores (7), que me duele. Para mí es una pelea por la economía local desde la competencia desleal hasta trabajadores no registrados; te lo cito a modo de ejemplo y en el mismo rubro. Y aquí los controles son nulos o muy escasos. Quiero (uno se tienta por hablar), apostar a un buen acuerdo para con estos trabajadores.
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