04/01/2025 23:17
04/01/2025 23:14
04/01/2025 23:14
04/01/2025 23:11
04/01/2025 23:11
04/01/2025 23:11
04/01/2025 23:11
04/01/2025 23:11
04/01/2025 23:10
04/01/2025 23:10
» Data Chaco
Fecha: 02/01/2025 15:45
En diálogo con DataChaco, Ricardo Matzkin, secretario general de la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH), analizó los desafíos que enfrentó el sector de la salud pública en 2024 y las expectativas para el año entrante. Uno de los puntos centrales mencionados por Matzkin fue la falta de una "verdadera recomposición salarial" durante 2024. A pesar de los incrementos otorgados, el poder adquisitivo de los trabajadores de salud pública continuó en declive, situándose por debajo de los niveles de 2023, particularmente en el primer trimestre del año. "Hemos perdido, con respecto a un año y medio, casi un 10 o 15% del valor de nuestro salario", enfatizó. Para este 2025, el gremio tiene como prioridad lograr una verdadera recuperación salarial que revierta esta tendencia y reconozca el esfuerzo de los trabajadores en un contexto de alta inflación y salarios depreciados. "Vamos a luchar por una recomposición del salario perdido porque los aumentos otorgados no son suficientes", agregó. Implementación de la carrera sanitaria Otro tema destacado fue la ley de carrera sanitaria. Aunque se avanzó en aspectos administrativos, como el paso del personal a un nuevo escalafón, según Matzkin, el proceso se vio obstaculizado por la falta de inversión necesaria para que esta medida impacte positivamente en las condiciones laborales y salariales. "Realmente no le vemos sentido a una carrera sanitaria con los mismos sueldos depreciados que tenemos hoy", señaló, agregando que "el presupuesto aprobado para 2025 no contempla un aumento en el gasto destinado a implementar la carrera, sino que refleja una disminución real del gasto en salarios". Sobre los avances administrativos, destacó: "Se hizo un paso administrativo bastante complejo, pero la falta de inversión necesaria sigue siendo una barrera. Sin recursos no es posible jerarquizar a los trabajadores de la salud". Falta de diálogo con los gremios Matzkin también criticó la política del gobierno de Chaco en 2024, a la que calificó como "antidemocrática", debido a la ausencia de negociaciones con los gremios. Según el dirigente, las decisiones salariales se comunicaron de manera unilateral, mayormente a través de redes sociales, sin dar lugar al diálogo sectorial. "Todos los aumentos salariales han sido anunciados unilateralmente, por lo general por Twitter", afirmó. Y agregó: "Negar todo tipo de negociación atenta contra los gremios, el juego democrático y los derechos de los trabajadores estatales". Según el secretario general de APTASCH, la reapertura de las negociaciones es esencial para lograr mejoras concretas: "Queremos que se devuelva el ámbito de negociación para sentarse en la mesa y discutir las cosas. Ahí veremos si puede haber acuerdos o no, pero necesitamos un espacio de diálogo". Notas Relacionadas
Ver noticia original (1).png)
.gif)
.gif)
 (1).jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por