24/12/2024 15:22
24/12/2024 15:22
24/12/2024 15:22
24/12/2024 15:21
24/12/2024 15:21
24/12/2024 15:20
24/12/2024 15:16
24/12/2024 15:15
24/12/2024 15:14
24/12/2024 15:13
Concordia » Hora Digital
Fecha: 24/12/2024 00:43
El delegado en Concordia del Sindicato Único de Guardavidas de la República Argentina (SUGARA), Franco Álvarez, expresó su preocupación por la exclusión de numerosos guardavidas con años de experiencia en la actual temporada de trabajo. En declaraciones a Radio Ciudadana, Álvarez lamentó que el municipio de Concordia no haya renovado los contratos de guardavidas que hasta la temporada pasada desempeñaban sus funciones y que, en muchos casos, acumulan más de 20 años de antigüedad. El delegado en Concordia del Sindicato Único de Guardavidas de la República Argentina (SUGARA), Franco Álvarez, expresó su preocupación por la exclusión de numerosos guardavidas con años de experiencia en la actual temporada de trabajo. En declaraciones al programa radial “Una Mañana por Delante”, Álvarez lamentó que el municipio de Concordia no haya renovado los contratos de guardavidas que hasta la temporada pasada desempeñaban sus funciones y que, en muchos casos, acumulan más de 20 años de antigüedad. El conflicto se originó tras un fallo judicial que obligó a los guardavidas a rendir una nueva reválida oficial, la cuarta realizada en Concordia, para aquellos guardavidas que a raíz de la disputa con el municipio por la legalidad de las reválidas, no rindieron en las tres convocatorias anteriores. Según Álvarez, la mayoría de los trabajadores cumplieron con éxito este requisito, a excepción de dos personas que no lograron completar la prueba. A pesar de ello, el municipio optó por contratar a nuevos guardavidas, dejando afuera a quienes aprobaron la evaluación y contaban con relación laboral previa. “La semana pasada nos presentamos todos a rendir como corresponde y, salvo dos compañeros, todos aprobamos. Esto significa que estamos en mejores condiciones que muchas de las personas que han ingresado recientemente y que no tienen relación laboral con el municipio”, aseguró Álvarez. El delegado destacó que los guardavidas afectados suman alrededor de 65 trabajadores, algunos con hasta 40 años de trayectoria. Criticó al municipio por haberse apresurado a firmar contratos con nuevos empleados mientras el amparo judicial seguía vigente, sin considerar la situación de los trabajadores históricos. “No habría motivos para que estos guardavidas, con contratos de trabajo durante 30, 40, o 25 años, no puedan acceder nuevamente a su puesto”, afirmó. Desde el sindicato exigen que el municipio revise su decisión y reincorpore a los guardavidas que aprobaron la reválida, argumentando que cuentan con experiencia comprobada y un vínculo laboral latente. Además, Álvarez advirtió de nuevas acciones judiciales en caso de no haber una respuesta favorable para esos trabajadores. Desde el municipio de Concordia la perspectiva sobre el conflicto con los guardavidas es otra y entienden que el grupo que reclama no renovó sus contratos debido a que no se presentaron a las reválidas anteriores, organizadas por el municipio y la provincia, que la justicia entendió como legales. Hubo tres oportunidades para rendir en Concordia y los afiliados a SUGARA se negaron entendiendo que la reválida que contaba era la que organizaba el gremio con la escuela de Guardavidas; así que, cuando la justicia les dio una cuarta oportunidad, los lugares estaban casi todos cubiertos Además, se señaló que durante el proceso de selección para la actual temporada ya se habían ocupado 43 plazas con guardavidas que aprobaron en las primeras instancias. Los 15 espacios restantes fueron completados con quienes participaron en esta última evaluación. RadioCiudadana
Ver noticia original.png)
 (1).png)
.gif)
.gif)
 (1).jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por