24/12/2024 10:23
24/12/2024 10:22
24/12/2024 10:22
24/12/2024 10:22
24/12/2024 10:21
24/12/2024 10:21
24/12/2024 10:21
24/12/2024 10:21
24/12/2024 10:21
24/12/2024 10:21
Concordia » Diario Junio
Fecha: 23/12/2024 20:54
El delegado de Sugara sostuvo que los guardavidas que no fueron convocados aún es personal con antigüedad de entre 15 y 35 años. “La municipalidad lo que solicitaba era que aprobasen la reválida oficial, un juez ordenó que se rinda la reválida oficial y, de hecho, asistió a Concordia personal de la Subsecretaría de Deportes de la Provincia y todos los compañeros que rindieron la reválida oficial que exigua el municipio ahora cuentan con el carnet oficial, salvo dos compañeros que no llegaron y dejaron antes”, explicó Álvarez. Cuando la municipalidad objetó la reválida del Sugara por discrepancia en algunos criterios y decidió convocar a otra por cuenta propia, se presentaron algunos guardavidas recién recibidos. Por lo tanto, fueron llamados a cubrir las vacantes en algunas playas como Los Sauces. Pero Álvarez explicó que los socorristas más antiguos que aprobaron la misma revalida están por encima debido a la experiencia que poseen y la relación laboral con la municipalidad. En el Lago aún no hay guardavidas trabajando. Pero la posibilidad de que sean convocados los restantes 30 que aprobaron para cubrir esas playas son pocas ya que el delegado indicó que solo llamaron a 15 – más 11 anteriormente- de ese listado aduciendo que era lo que le faltaba para completar ese cupo. “Tampoco sabemos cuáles fueron los criterios para llamar siendo que todos los años anteriores se hacía una bolsa de trabajo adonde ingresaban los guardavidas nuevos pero la prioridad la tenían los guardavidas viejos por orden de mérito y por continuidad laboral. No sabemos los motivos y no nos informaron de nada a nadie”, remarcó. Por último, Álvarez sostuvo que la única explicación que encuentran es que el municipio se apresuró en convocar a guardavidas nuevos. Por ello, remarcó que desde el Sugara acudirán a la Justicia para presentar una medida cautelar que los habilite a trabajar a la totalidad del listado.
Ver noticia original