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Concordia » El Heraldo
Fecha: 13/11/2024 19:10
No obstante, en un comunicado, AGMER enfatizó que la oferta es considerada insuficiente para hacer frente a las necesidades económicas de los docentes. El sindicato decidió mantener abierta la paritaria y establecer un cuarto intermedio hasta el 7 de febrero de 2025, con el objetivo de retomar el diálogo y garantizar mejoras salariales que permitan compensar la pérdida de poder adquisitivo sufrida hasta diciembre de 2023. En este sentido, AGMER espera que en la próxima etapa de la negociación se aborden los siguientes puntos críticos: 1. Compensación de la Pérdida Salarial: La recuperación del salario real en función de la inflación acumulada al cierre de 2023. 2. Protección ante la Inflación en 2025: Establecer un esquema que asegure que los sueldos de los docentes superen la inflación durante el primer semestre de 2025. 3. Corrección del Achatamiento Salarial: Acciones concretas que permitan evitar el deterioro de las escalas salariales y su progresión justa. Además, AGMER reafirmó su pedido de devolución inmediata de los días descontados a los docentes que participaron en paros y exigió al gobierno que se abstenga de realizar descuentos por ejercer el derecho constitucional de huelga. La organización argumenta que estos descuentos vulneran derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras de la educación. El sindicato mantiene así su postura firme en defensa de la estabilidad económica y laboral de los docentes, con el compromiso de seguir negociando para lograr un acuerdo que dignifique la tarea educativa y que responda de manera efectiva a las necesidades del sector en un contexto inflacionario.
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