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Parana » Uno
Fecha: 13/11/2024 11:14
El gremio de los docentes técnicos aceptó la última propuesta salarial del gobierno. No obstante, lo declaró insuficiente. La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), aceptó la última oferta salarial del gobierno provincial. Según se informó, tras las asambleas escolares, se impuso por mayoría (71%) la opción por la aceptación, pero declarándola insuficiente. El mismo camino eligió este martes la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER). AMET. Abrazo simbólico a la EET 3 "Dr. Enrique Carbó" de Paraná, y entrega de un petitorio en el CGE A- Con los haberes del mes de noviembre de 2024, pagar las dos cuotas de la recomposición del primer semestre (pagar la segunda y la tercera cuota del 2,183% pendientes juntas, que suman el 4,366%). B- A partir de los sueldos correspondientes al mes de noviembre de 2024, cambiar la base de cálculo al mes de octubre 2024. C- Incremento salarial equivalente al IPC del mes inmediato anterior, a partir de los haberes del mes de enero 2025 hasta junio 2025. D- A partir de los haberes del mes de febrero de 2025, cambiar la base de cálculo al mes de enero 2025. E- Durante el mes de febrero 2025, pagar la diferencia del desfasaje producido entre las pautas salariales y la inflación del segundo semestre de 2024. F- A partir del año 2025, quitar el tope de kilometraje establecido para el código 029 de transporte. AGMER aceptó y lo declaró insuficiente Este martes el Congreso de AGMER reunido en Paraná aprobó “aceptar la propuesta salarial presentada el 7 de noviembre, declarándola insuficiente”. Asimismo, solicitaron “mantener la paritaria salarial abierta y que pase a un cuarto intermedio hasta no más allá del 7 de febrero del 2025”. Durante ese tiempo, se debe dar “tratamiento a la pérdida sufrida en los salarios a diciembre del año 2023; determinar los puntos y la forma de abonar los mismos para que se ubiquen por encima de la inflación en los primeros seis meses del 2025 y establecer acciones concretas que permitan corregir el achatamiento salarial”.
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