18/10/2024 01:33
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
18/10/2024 01:32
» Rafaela Noticias
Fecha: 17/10/2024 17:53
¿Alguien quiere cobrar su sueldo en dólares? Por Redacción Rafaela Noticias Como ya informamos en Rafaela Noticias al inicio de esta semana, tanto bancos como billeteras virtuales creen que en un futuro no muy lejano se habilitará la modalidad de compra y pagos en dólares. Según el Banco Central, podría ser antes de fin de año. Hay empresas que ya lo han hecho, entre ellas Diarco, que tiene las velas orientadas hacia Rafaela. Uno de los DNU del Gobierno de Milei lo contemplaba pero fue anulado por la Corte. Los bancos y las billeteras virtuales analizan la aplicación de mecanismos que permitan agilizar los pagos en dólares, a la luz de los resultados del blanqueo, que ha impulsado los depósitos en moneda extranjera a cerca de los u$s31.000 millones. Fallo de la Corte La idea es retomar las gestiones de un punto que quedó derogado por el fallo de la Corte Suprema que declaró inconstitucional la reforma que pretendía hacer el gobierno nacional en materia de legislación laboral. Allí se habilitaba a las billeteras a acreditar salarios en moneda extranjera, entre otras cuestiones. Durante las "Jornadas Monetarias y Bancarias" organizadas por el Banco Central en el Palacio Libertad, Osvaldo Giménez, vicepresidente de Mercado Pago, analizó precisamente la posibilidad de hacer pagos de salarios, entre otras cuestiones, con dólares. “Veremos qué pasa si se empieza a mover esa masa de dólares que se han depositado”, dijo al referirse al blanqueo. Sostuvo que “parece importante construir los rieles para que luego se pueda pagar indistintamente en pesos como en dólares". Esto no es nuevo para las empresas argentinas, sobre todo para las tecnológicas. El problema que se evidencia con esta situación, es que como el dólar no es moneda de curso legal y por lo tanto es considerado como especie, los pagos en especie no pueden superar el 20% de lo que cobra un empleado, según lo indica la Ley de Contrato de Trabajo. Una de las leyes que Sturzenegger considera "vetustas". Con ello se ha buscado limitar la capacidad de las empresas de pagar la mayor parte de los salarios con vales o tickets de supermercados. Pero ese no es el caso hoy. La eventualidad de una contingencia con un empleado que cobre en dólares sería nula. ¿Hacia un sistema bimonetario? El Gobierno tiene pensado en algún momento aplicar un sistema bimonetario, parecido al de Uruguay o de Perú, y para ello lo único que tiene que hacer es conseguir apoyo legislativo para una ley que diga que el peso deja de ser moneda de curso forzoso. Si logra eso, el pago de salarios en dólares dejará de ser “en especie” y menos cabos sueltos de tipo legal quedarían para las empresas. Según señala el abogado especialista en temas tributarios y fiscales Diego Fraga, en Argentina “legalmente se pueden” hacer pagos en dólares. Señala que cuanto más amplia es la brecha entre el dólar oficial y el paralelo, más conveniente es para una empresa pagar en dólares, porque el pago de impuestos vinculados con los salarios se toma al tipo de cambio oficial. Como se liquidan menos impuestos, la empresa le puede pagar un equivalente en dólares algo más alto, y entonces salen las dos partes beneficiadas. El asalariado cobra un poco más al hacer la conversión. Honorarios de monotributistas Por otro lado, también hay beneficio para los que cobran honorarios, que son monotributistas o autónomos. Al percibir dólares y hacer la conversión a pesos para los impuestos asociados a la facturación, como puede ser el IVA, el importe es más bajo, o para el monotributista, el equivalente de facturación pasado a pesos es inferior y por ello tarda más en superar el tope de categoría o el límite para quedar excluido del sistema. Fraga comentó que “sería bueno que el Gobierno permitiera a los que blanquearon pagar sueldos en dólares en cuentas CERA” que tendrían que abrir los empleados. Pago en dólares: no es nuevo La realidad es que ya hubo empresas que han cursado pago de salarios en dólares, por el lado de las tecnológicas. Las empresas de origen extranjero no han hecho esa opción debido a lo que estipula la ley de Contrato de Trabajo. Algunos analistas consideran que en el futuro, el problema más importante que tendrá que resolver el Gobierno en una economía en la que se manejen dólares y pesos, es el de la contabilidad, tanto de las cuentas públicas como la de empresas y bancos. Hay que recordar que durante el período de la convertibilidad hubo un gran descalce entre depósitos en pesos y créditos en dólares, lo que llevó en un momento a que se cortara el financiamiento externo e imponer un "corralito" en la previa del derrumbe del sistema. Dicho de otra manera, no es lo mismo decir que se tienen dólares a decir que se tiene el equivalente en dólares. Repetimos la pregunta: ¿alguien quiere cobrar su sueldo en dólares?
Ver noticia original
 (1).png)
 (1).jpg)
Examedia © 2024
Desarrollado por