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  • Otra propuesta y otro rechazo

    Parana » Informe Digital

    Fecha: 21/09/2024 13:25

    E n el marco de una nueva reunión que el Ejecutivo de Entre Ríos mantuvo con los gremios docentes por la negociación salarial, las partes volvieron a encontrarse en la quinta audiencia correspondiente a la Conciliación Obligatoria, para exponer sus argumentos, este viernes en los Tribunales de la ciudad de Paraná ante la jueza laboral María Alejandra Abud. Lo que dice el archivo Septiembre, 2024 AGMER salió de la conciliación de acuerdo y ahora anunció cinco días de paro En ese contexto, y tras la propuesta presentada el último martes, que fue rechaza por la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) después del Congreso Extraordinario que tuvo lugar en la localidad de Villaguay, donde se la califico de "insuficiente y distorsiva", desde el Estado entrerriano se dio a conocer una nueva proposición. Además, se solicitó a magistrada la extensión de la conciliación obligatoria con el objetivo de evitar la realización de los cinco paros programados para las próximas semanas. No obstante, la jueza Abud había dictado la conciliación el 22 de agosto, a pedido del Gobierno entrerriano, por un plazo de veinte días hábiles que concluyó en la jornada de hoy. Lo que dice el archivo Septiembre, 2024 Nueva oferta de la provincia a los docentes Otro encuentro, otra oferta rechazada En esta nueva proposición desde el Estadio provincial se planteó: - El pago de $32.000 no remunerativo no bonificable para octubre, noviembre y diciembre. En concepto de compensación de pérdida por Fondo Nacional de Incentivo Docente y Conectividad - Aumento para los meses de septiembre a diciembre 2024 igual al IPC - Indec nivel general - del mes inmediato anterior. - Dos pagos de 3,275% con los salarios de septiembre y octubre 2024 respectivamente a los efectos de mitigar el desfasaje ante la caída de Fonid y la diferencia por inflación. - Una cláusula que garantiza, al final del semestre, una evaluación del IPC del período, a ser aplicada con los salarios de enero de 2025. - Una cláusula que garantiza un salario mínimo de bolsillo para un cargo docente de un 10% por encima de la canasta básica para un hogar de 4 integrantes, según datos del Indec. - Aumento del tope del código 029 para cubrir hasta 80 km. Marcelo Pagani, secretario general de AGMER. Frente a lo presentado, los representantes de los trabajadores de la educación volvieron a rechazar la oferta y ratificaron las medidas de fuerza previamente anunciadas. Marcelo Pagani, secretario general de AGMER, expresó: “Lamentablemente, fracasó esta instancia de conciliación obligatoria. Atendiendo a que la nueva propuesta no responde a los mandatos que nosotros tenemos en el Congreso y además que está en incumplimiento de la Constitución de Entre Ríos, hemos rechazado que a la propuesta original se le haya incorporado una suma no remunerativa”. “Este monto no remunerativo no es lo mismo que el bono de 40 mil pesos que ofreció el gobierno y se iba a pagar en tres meses, que desconocemos si se seguirá pagando. En este caso, es un monto que ellos plantean que tiene características y criterios de Fonid, pero claramente es no remunerativo, no va a los jubilados y es de 32 mil pesos”, agregó. Carlos Varela, secretario adjunto AMET. Por su parte, el secretario adjunto de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) de Entre Ríos, Carlos Varela, sostuvo: “Ha sido un fracaso lamentable la negociación. Primero fue en Casa de Gobierno, luego en la Secretaría de Trabajo y ahora en el ámbito de la Justicia. Nos vamos con las manos vacías. No nos queda mucha alternativa más que realizar las medidas de acción directa que se decidieron por amplia mayoría en las asambleas. Por eso rechazamos la propuesta, la consideramos insuficiente y solicitamos al gobierno una propuesta superadora”. “Solicitábamos un monto mayor que recupere la pérdida del poder adquisitivo. El gobierno dijo que podía ser un monto de 32 mil pesos no remunerativo y no bonificable, a lo cual ninguno de los gremios accedimos. No va a los jubilados, nos sacan 3% más para el aporte de la Caja y ahora nos pagarían un monto no remunerativo que no va a la Caja, ni a las obras sociales ni es bonificable, es distorsivo en las escalas y la parte de antigüedad y jerarquías. Se consideró que había que rechazarlo”, cerró. Quinta audiencia de Conciliación Obligatoria. En consecuencia, quedarán efectivos los paros que se programaron para el miércoles y jueves de la próxima semana, y otro de 72 horas para el martes 1, miércoles 2 y jueves 3 de octubre, además de una marcha provincial con fecha a confirmar.

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