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Parana » El Once Digital
Fecha: 20/09/2024 11:30
Tras conocerse que el Agmer rechazó la propuesta salarial, el secretario del gremio, Marcelo Pagani, informó a Elonce que “hubo un congreso donde se discutió la propuesta que presentó la propuesta de la provincia y se resolvió el rechazo de la propuesta y la solicitud de una propuesta superadora”. Cabe destacar que hoy a las 17 horas habrá un próximo encuentro entre los gremios y el gobierno, donde se dejará sentada la postura gremial a la oferta. “Lisa y llanamente consideramos que hace falta más plata. El proceso de pérdida salarial que hemos sufrido por la quita del FONID, conectividad, los tres puntos que nos aumentaron en el sistema previsional y las paritarias que no acompaña la inflación, hacen un combo de perdida. Además, los aumentos en los servicios públicos que están carísimos”, amplió Pagani. Se recordará que el gobierno provincial ofreció un aumento para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024 igual al índice de precios al consumidor (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) del mes inmediato anterior, calculado sobre los salarios del mes de junio de 2024. - Dos pagos de 3,275 % con los salarios de septiembre y octubre de 2024 calculados sobre los salarios de junio de 2024, en virtud de compensar pérdidas ocurridas en el primer semestre por la caída del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y el desfase producido entre pautas e inflación. -Una cláusula de garantía para que al final del semestre, evaluado el IPC del mismo, se aplique el pago de la diferencia con haberes de enero de 2025. -Una cláusula que garantiza que el salario mínimo de bolsillo para un maestro de grado tendrá un piso de un 10% por encima de la canasta básica alimentaria para un hogar de cuatro integrantes que publica mensualmente el Indec, tomando para referencia el valor arrojado en el mes inmediato anterior. Hoy la canasta básica total que mide línea de pobreza está en $939.887; el básico docente ronda los $450 mil. - Un aumento del tope en el Código 029 para cubrir hasta 80 kilómetros en la distancia de traslado. Hoy ese adicional que reciben aquellos docentes que deben trasladarse de una ciudad a otra tiene un tope de 60 kilómetros. Al respecto, Pagani mencionó que “que lo que tienen mayor antigüedad y están en la punta de pirámide docente están cobrando muy poco y todos están en una situación muy delicada”. “Agmer tiene más de 40 años y podemos demostrar que con cada gobierno de turno, se tuvo una postura de perspectiva sindical y de cara a los afiliados; es falso decir que según el gobierno hace más o menos paro. Queremos conseguir la mejor propuesta salarial”, cerró
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