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» Noticiasdel6
Fecha: 18/09/2024 12:26
Samuel Saucedo, coach y conferencista, compartió recientemente su enfoque sobre el liderazgo en un segmento titulado «Líder de Camino Alto». Según Saucedo, este concepto se basa en el libro más reciente de John C. Maxwell, que diferencia entre éxito y trascendencia. «El éxito se relaciona con logros personales, mientras que la trascendencia se enfoca en el legado que dejamos en los demás», afirmó. Uno de los puntos centrales del liderazgo de camino alto es la importancia de valorar a las personas. Saucedo destacó que «valorar a alguien implica conocer sus habilidades y talentos, y animarlos en su crecimiento». Además, enfatizó la necesidad de unir a las personas, señalando que «un líder debe identificar los objetivos y anhelos de cada individuo para conectarles entre sí», promoviendo un ambiente colaborativo. Otro aspecto crucial es acortar las distancias entre las personas, eliminando barreras que puedan existir. «Un líder de camino alto busca crear oportunidades equitativas y eliminar obstáculos», comentó Saucedo, resaltando la importancia de la comunicación abierta. Finalmente, subrayó la necesidad de dar sin esperar recibir algo a cambio: «Un líder de camino alto da más de lo que recibe, actuando desde una mentalidad de abundancia». El mensaje de Saucedo resuena con quienes buscan un liderazgo auténtico y transformador. «Reflexionen sobre estos puntos y conviértanse en líderes que influyan positivamente en su entorno», concluyó, instando a la audiencia a adoptar estos principios en su vida diaria.
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