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  • Proponen establecer un índice de ajuste salarial para el personal estatal de Entre Ríos

    Parana » APF

    Fecha: 18/09/2024 11:30

    Ingresó a la Cámara de Diputados de Entre Ríos un proyecto de ley que dispone la creación del denominado Índice de Ajuste Salarial Provincializado (IASP). Abarca a los empleados públicos y tiene como fin “asegurar ajustes salariales equitativos y adecuados a la situación económica de la provincia”, se informó a APFDigital. Se calculará en función de la inflación. miércoles 18 de septiembre de 2024 | 11:25hs. La iniciativa es impulsada por la diputada Liliana Salinas (Partido Conservador Popular) y establece que el Índice “se calculará según la variación de la canasta básica alimentaria (CBA), tomando como referencia las variaciones de precios al consumidor en la región mesopotámica, con especial énfasis en la provincia de Entre Ríos, según el Indec”. “El cálculo del IASP será realizado trimestralmente por una comisión técnica compuesta por representantes del Ministerio de Economía y sindicatos y gremios, que determinará los ajustes salariales y establecerá un piso salarial mínimo”, se indica en el proyecto y se aclara que “los ajustes salariales serán aplicados automáticamente cuando el índice indique una variación que justifique una actualización”. La legisladora asegura en los fundamentos que se trata de “una herramienta esencial para mantener la paridad salarial en relación con las variaciones económicas locales, especialmente en lo que respecta al costo de vida y a la canasta básica alimentaria”. “En el contexto actual, donde las fluctuaciones económicas y los cambios en el costo de vida afectan el poder adquisitivo de los empleados públicos, es crucial contar con un mecanismo que permita realizar ajustes salariales de manera justa y transparente”, destacó Salinas “Esta ley busca establecer un sistema de ajuste salarial que refleje de manera precisa las condiciones económicas provinciales y garantice que los empleados públicos reciban una compensación justa y equitativa. La implementación del IASP contribuirá a una gestión salarial más transparente y alineada con las realidades económicas locales”. (APFDigital)

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