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  • El gobierno presentó una nueva propuesta a los docentes

    Parana » Radio La Voz

    Fecha: 10/08/2024 01:23

    En conversaciones informales con los gremios, el gobierno confirmó este viernes que presentó formalmente una nueva y tercera propuesta, en respuesta a lo solicitado por el sector docente. Según fuentes oficiales, la propuesta “es semestral, contempla una garantía de inflación, sin montos en negro, un aumento del mínimo del 18,7 por ciento y se presentará con dos opciones”. El detalle PROPUESTA #1 1. Un 5% de incremento para haberes de julio/2024, tomando para la base de cálculo los haberes de junio/2024. 2. Garantía de aumento salarial mensual conforme al índice de inflación (IPC-INDEC) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre/2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio/2024. 3. Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasará a ser de $450.000 con los haberes de julio/24. 4. Un adicional de 0.5% de aumento salarial mensual para los haberes de agosto/2024 a diciembre/2024 inclusive, sobre la base de los haberes de junio/2024. Este adicional tendrá carácter remunerativo y no bonificable. 5. Convocatoria de la mesa técnica para determinar la pauta de recomposición del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma será conformada dentro de los próximos 7 días desde el acuerdo. PROPUESTA #2 1. Un 5% de incremento para haberes de julio/2024, tomando para la base de cálculo los haberes de junio/2024. 2. Garantía de aumento salarial mensual conforme al índice de inflación (IPC-INDEC) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre/2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio/2024. 3. Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasará a ser de $450.000 con los haberes de julio/24. 4. Suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 con los haberes desde julio a diciembre. La misma será neta de descuentos y de antigüedad. 5. Convocatoria de la mesa técnica para determinar la pauta de recomposición del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma será conformada dentro de los próximos 7 días desde el acuerdo.

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