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Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 28/06/2024 20:51
La Paritaria Sectorial del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) se reunió este viernes 29 y llegó a un acuerdo respecto a puntos que había presentado la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), entre ellos la devolución de las licencias ordinarias denegadas por razones de servicio y de las horas extras acumuladas. «Logramos que el acta no solo refleje el reconocimiento de estos derechos sino que, además, establece plazos y metodologías, evitando que después haya interpretaciones equívocas», destacó la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez. Resaltó, además, que el sindicato logró «una definición política muy importante: el compromiso del organismo de respetar la carrera administrativa». La dirigente gremial señaló que, al inicio de la discusión en este ámbito, había «derechos no reconocidos de los trabajadores, que, en otros organismos, nunca estuvieron puestos en duda, pero que en el Copnaf no estaban dispuestos a otorgar, como las licencias ordinarias adeudadas y denegadas por razones de servicio, y las horas de más trabajadas por el mismo motivo». Recordó que «en la primera reunión encontramos un funcionariado que no quería ceder frente al planteo de nuestro sindicato». Pero luego se trabajó el tema en dos reuniones técnicas y «se dieron cuenta de que lo que decíamos no sólo es razonable, sino que además corresponde». «Ése fue el punto de partida para llegar a un acuerdo que refleja no solamente el reconocimiento de los derechos, sino que, además, establece plazos y metodologías, para que después no haya interpretaciones equívocas de funcionarios de menor nivel o que, en nombre del servicio crítico, se haga cualquier cosa y se perjudique a los compañeros», subrayó la dirigente gremial Respeto de la carrera administrativa Domínguez informó que «durante la audiencia en Secretaría de Trabajo logramos obtener del Copnaf el compromiso de que va a respetar la carrera administrativa». «Después discutiremos caso por caso y profundizaremos el tema para ver cómo logramos ese objetivo. Pero políticamente es una definición que consideramos muy importante», expresó. La Secretaria Adjunta de UPCN destacó «la función de esta paritaria, que nos ha dado un lugar donde hemos podido avanzar en acuerdos y tener, en general, buenos resultados. Por eso sostenemos que hay que respetar los diez años de paritarias y no hacer medidas de fuerza cuando no es absolutamente necesario». Por último, las partes definieron el temario para la próxima audiencia paritaria, que se fijó para el jueves 15 de agosto en horario a confirmar. Ese día se empezarán a abordar cuatro puntos: aplicación del decreto 3738 en el ámbito de Copnaf, la creación de la comisión de suplentes, la modificación y unificación de la resolución 202 y el tratamiento de la situación frente a eventuales paros de transporte público de pasajeros.
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