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La Paz » Politica con vos
Fecha: 26/06/2024 14:42
El escándalo se desató en las primeras horas de este miércoles cuando en redes sociales comenzó a circular la denuncia en primera persona, realizada por Viviana Furtado, empelada del área de Monitoreo en la Dirección de Tránsito y Seguridad Ciudadana, dependiente de la Secretaría de Gobierno de la municipalidad, quien fue despedida en principio y según aducen desde el ejecutivo local, por tener reiteradas faltas o ausentarse de sus tareas en horario laboral. Sin embargo, la mujer asegura que irá hasta las últimas consecuencias ya que su desafectación se habría producido por haberse negado a mantener relaciones sexuales con su inmediato superior a quien denunció con nombre y apellido. Esta mañana se generó un intenso movimiento en despachos del ejecutivo municipal paceño para analizar la situación y la manera en que se abordará. En principio la situación se conoce a través de redes sociales pero, según pudo saber Politicaconvos, ya tendría asidero en el ámbito judicial donde rápidamente se activó el protocolo de atención a la víctima de violencia de género y se pusieron a disposición de la mujer que efectuó esta gravísima denuncia. Furtado asegura que, con un claro abuso de poder, su ex jefe intenta dejarla mal parada ante la mirada social. Asegura la mujer que, buscan instalar que no trabajaba o que no demostraba interés en su labor, algo que niega rotundamente. Además blanquea la existencia de una presunta situación de precarización laboral en la que ella se encontraba y afirma que, el Intendente Walter Martin lo permite. “Solo aclarar esto porque el señor Crhistian Sueldo me está dejando mal, las personas que me conocen saben lo que soy….y el señor intendente tapa todo. 7 años trabajando y 20 mil pesos fue lo que me pagaron por trabajar en negro”. La grave acusación Por parte del ejecutivo, intentan minimizar todo. Creen que es lago que se resuelve en el ámbito laboral. Lo ubican al caso como uno más de los contratos que se dan de baja por no cumplir lo que demanda la institución. Recordemos que la ciudad, como cabecera departamental, cuenta con una Comisaría de la Mujer que suele, en este tipo de casos, actuar por oficio. La ciudad de La Paz cuenta con un triste y lamentable historial de casos de Violencia de Género que suelen darse en ambitos en los que, el sometimiento machista al genero femenino impone un poder muchas veces sutil y muchas otras, extremadamente violento, en lo económico, en lo simbólico, en psicológico, o en lo físico. ¿Se aplica perspectiva de género en el Municipio? ¿Este caso en particular expone la manera en que abordan la Ley Micaela en La Paz? ¿El municipio dejó de tener Área de la Mujer y Departamento de Mediación tal como funcionaba en gestiones anteriores?¿Qué hay de «creerle primero a la presunta víctima»?¿El intendente solo esperará que la denuncia judicial llegue a su despacho para accionar?. Son algunos interrogantes que podríamos hacernos por estas horas. Ex empleada Viviana Furtado – Jefe de Área Christian Sueldo – Sec. de Gobierno Matías Camino El presunto acosador sexual continúa cumpliendo su función normalmente y su mayor responsable, el secretario de Gobierno Matías Camino, no tomó posicionamiento alguno. Se limitan solo a esperar la denuncia formal. Si no hay denuncia, no sucedió.
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