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» Sitio Andino
Fecha: 27/04/2024 00:37
Foto: Prensa Gobierno de Mendoza El Gobierno de Mendoza selló otros tres acuerdos salariales en paritarias este viernes, por lo tanto ya son doce los sectores de la administración pública que han llegado a un convenio en la nueva etapa de negociaciones. Los que estamparon la firma en la jornada fueron los gremios que representan a los trabajadores del Instituto de Juegos y Casinos (IPJyC), de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, y del EPAS aceptaron la propuesta de incremento que ya cerraron otros sindicatos. Paritarias: el detalle del aumento para empleados del Casino, Subsecretaría y EPAS En el caso de los agentes del IPJC aceptaron la alternativa que consiste en aumentos de 10% abril 10% mayo y 10% junio , teniendo como referencia el básico de enero de 2024. Además, incluye sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo; $30 mil en junio , para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superan ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril, $25 mil en mayo y $11 mil en junio. aceptaron la alternativa que consiste en , teniendo como referencia el básico de enero de 2024. Además, incluye , para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de dos veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superan ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril, $25 mil en mayo y $11 mil en junio. En el caso de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo y el Epas, se trata de la opción que contempla un incremento de 11% para abril, mayo y junio , respectivamente y como referencia el básico de enero de 2024. paritarias, UPJCM, Casino, Diego Luconi Los trabajadores del Casino de Mendoza aceptaron la oferta en paritarias Foto: Prensa Gobierno de Mendoza Qué sectores de Mendoza ya aceptaron el aumento en paritarias Los sectores que han aceptado la propuesta salarial de 10% para los meses de abril, mayo, junio y sumas no remunerativas y no bonificables, del Gobierno provincial, son: Regímenes 5, y 15 de ATE y SUTE. Por su parte, los regímenes 13, 35 y Guardaparques representados por ATE, el gremio Sitravi, representante de los trabajadores de Vialidad Provincial, Fiscalía de Estado y Contaduría General aceptaron la propuesta que consiste en sendos aumentos de 11% para abril, mayo y junio. En todos los casos se firmó una cláusula compromiso que establece que la próxima reunión paritaria se realizará la última semana de junio para tratar el incremento del tercer trimestre del año, teniendo en cuenta la situación fiscal y financiera de la provincia.
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