Se desarrolla un paro docente de 48 horas convocado por AGMER
La medida de fuerza comenzó este miércoles y continuará este jueves. El sindicato comunicó formalmente al Gobierno el rechazo de la última propuesta salarial, por considerarla insuficiente. El Ejecutivo informó que aplicará por decreto un aumento del
Los representantes gremiales participaron el lunes 28 de septiembre de una nueva reunión salarial junto a los restantes sindicatos docentes y miembros paritarios del Consejo General de Educación.
En esa instancia, AGMER informó al Ejecutivo la resolución adoptada por su Congreso, que consideró insuficiente el ofrecimiento salarial.
La medida de fuerza comprende este miércoles 30 de septiembre y el jueves 1 de octubre, por lo que durante ambas jornadas se verá afectada la actividad en establecimientos educativos de la provincia.
El gremio había resuelto continuar con su plan de lucha después de analizar en asambleas escolares la propuesta presentada por el Gobierno.
La conducción sindical sostiene que el ofrecimiento no compensa la pérdida de poder adquisitivo que atribuye al proceso inflacionario y reclama una recomposición mayor.
Durante la audiencia del lunes, el Gobierno comunicó que, ante la falta de acuerdo, abonará igualmente por decreto un incremento del 3,5 por ciento correspondiente a septiembre.
Según la información difundida por AGMER, con esa actualización el salario inicial docente se elevará a $910.000.
La propuesta que había llegado previamente a las bases contemplaba además aumentos del 1,5 por ciento en noviembre y dos por ciento en diciembre, pero tras el rechazo gremial el Ejecutivo resolvió avanzar por ahora únicamente con el porcentaje correspondiente a septiembre.
El paro de este miércoles y jueves marca una nueva etapa dentro del conflicto salarial entre AGMER y el Gobierno provincial.
El sindicato reclama una nueva propuesta que permita recuperar poder adquisitivo, mientras que el Ejecutivo decidió liquidar el incremento de septiembre aun sin acuerdo paritario.
La negociación salarial, por lo tanto, continúa sin una resolución definitiva entre las partes.
