El Gobierno de Santa Cruz confirmó el pago complementario del aumento salarial docente
El Consejo Provincial de Educación informó que este martes se realizó la carga de la liquidación correspondiente al primer tramo del acuerdo paritario alcanzado el 9 de julio. El incremento del 3% sobre el valor punto de junio se verá reflejado en lo
El Gobierno de Santa Cruz confirmó el pago complementario del aumento salarial docente
El Consejo Provincial de Educación informó que este martes se realizó la carga de la liquidación correspondiente al primer tramo del acuerdo paritario alcanzado el 9 de julio. El incremento del 3% sobre el valor punto de junio se verá reflejado en los haberes durante las primeras horas de este miércoles.
El Gobierno de Santa Cruz, a través del Consejo Provincial de Educación (CPE), concretó este martes 21 de julio la liquidación complementaria correspondiente al primer tramo del aumento salarial acordado con los trabajadores docentes en el marco de la paritaria del sector.
De acuerdo con lo informado por la cartera educativa, el pago contempla un incremento del 3% sobre el valor punto correspondiente al mes de junio, que será abonado mediante una planilla complementaria. Según se indicó, los trabajadores podrán ver reflejado el depósito a primera hora de este miércoles.
Desde el Gobierno provincial señalaron que el mecanismo implementado busca garantizar que la actualización de los haberes se concrete en tiempo y forma, y destacaron como objetivos la "equidad, previsibilidad y cumplimiento" en materia salarial.
Cómo continúa el aumento acordado
El acuerdo paritario alcanzado el pasado 9 de julio establece una recomposición salarial acumulativa del 17,8% entre junio y noviembre, con distintos incrementos mensuales sobre el valor punto.
El esquema contempla:
- Junio: aumento del 3% sobre el valor punto, abonado mediante planilla complementaria.
- Julio: incremento del 10% sobre el valor punto.
- Agosto: aumento del 1% y devolución de los descuentos aplicados por días de paro.
- Septiembre: incremento del 1% sobre el valor punto.
- Octubre: aumento del 1% y devolución de los descuentos por días de paro.
- Noviembre: incremento del 1% sobre el valor punto.
De esta manera, el Ejecutivo provincial destacó que el pago complementario representa la primera aplicación del esquema salarial acordado en la negociación paritaria docente.
