Guillermo Pérez Crespo, presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas, sobre los aportes sindicales: "El decreto es tan confuso que admite interpretaciones totalmente opuestas"
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El abogado analizó en Fénix la reglamentación de la reforma laboral y sostuvo que la norma genera incertidumbre sobre cómo deberán aplicarse los aportes a los sindicatos.
Martes 21 de Julio de 2026
12:07 | Martes 21 de Julio de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
El presidente de la Asociación de Abogados Laboralistas de la República Argentina, Guillermo Pérez Crespo, analizó el decreto reglamentario que modifica aspectos de la reforma laboral y advirtió que su redacción genera más dudas que certezas respecto del sistema de aportes sindicales.
"No es fácil explicarlo porque, a 24 horas de la publicación del decreto, todavía hay discusión sobre su interpretación. La redacción es mala, tiene una técnica legislativa deficiente y genera distintas interpretaciones", aseguró.
El especialista explicó que la ley ya establecía un tope del 2% para los aportes que realizan los trabajadores no afiliados a los sindicatos, pero señaló que el nuevo decreto intenta precisar sobre qué conceptos salariales debe aplicarse ese descuento.
"Una interpretación sostiene que ese 2% solamente puede aplicarse sobre las remuneraciones normales y habituales, como el salario básico, la antigüedad y otros conceptos convencionales, dejando afuera las horas extras, el aguinaldo, las sumas no remunerativas y otros adicionales", indicó.
Sin embargo, remarcó que existe otra lectura completamente diferente. "Hay quienes interpretan que sobre los conceptos habituales rige el límite del 2%, pero que sobre los conceptos no habituales la retención puede realizarse sin ese tope. Son interpretaciones absolutamente contrapuestas", afirmó.
Pérez Crespo señaló que esta falta de claridad explica por qué distintos especialistas y medios de comunicación publicaron análisis con conclusiones opuestas. "Nadie tiene en claro qué quiere decir realmente el decreto. Por eso aparecen artículos que sostienen exactamente lo contrario unos de otros", sostuvo.
El abogado también advirtió que la reglamentación podría abrir nuevos conflictos judiciales vinculados a las sumas no remunerativas.
"En muchas negociaciones paritarias se pactan como no remunerativas sumas que en realidad tienen carácter remunerativo. Eso ya genera litigios y, con este decreto, seguramente habrá todavía más reclamos y más discusiones judiciales", explicó.
Consultado sobre la negociación entre el Gobierno y la CGT, Pérez Crespo consideró que todavía no puede afirmarse con certeza que el decreto represente un triunfo para la central obrera.
"La interpretación mayoritaria dice que favorece a la CGT, pero no es la única. Yo creo, con algunas dudas, que podría beneficiarla, aunque no es una conclusión unánime", señaló.
Por último, indicó que el alcance económico de la medida no sería determinante para las organizaciones sindicales y dejó abierta la posibilidad de que las negociaciones entre el Gobierno y la CGT incluyan otros temas de mayor relevancia.
"No me parece que este sea un tema de tanta trascendencia económica como para explicar por sí solo un acuerdo entre el Gobierno y la CGT. Si efectivamente hubo una negociación más amplia, probablemente haya pasado por otros aspectos que todavía no se conocen", concluyó.
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