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El dia La Plata hace 3 horas 3 min de lectura

Suma adhesiones el paro docente tras las vacaciones de invierno: el impacto en La Plata | El Dia

La Asociación de Maestros de la provincia de Buenos Aires (AMPBA) llamó a una huelga de 48 horas para los días 3 y 4 de agosto, y se suma a la convocatoria que días atrás hizo SUTEBA

Suma adhesiones el paro docente tras las vacaciones de invierno: el impacto en La Plata | El Dia
Foto: El dia La Plata

El regreso a las aulas después del receso invernal podría verse afectado en La Plata y toda la provincia de Buenos Aires por un paro docente. La Asociación de Maestros de la provincia de Buenos Aires (AMPBA) confirmó una medida de fuerza de 48 horas para los días 3 y 4 de agosto, coincidiendo con el inicio del calendario escolar tras las vacaciones, y sumándose a la convocatoria que días atrás hizo el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA).

La decisión, que tendrá impacto en las escuelas públicas de nuestra región, fue comunicada ayer, en el primer día del receso invernal, y forma parte de un plan de lucha que el sindicato resolvió mantener al considerar que la situación salarial de los docentes continúa siendo crítica.

AMPBA ratificó el paro y reclama una mejora salarial

Desde la organización sindical explicaron que resolvieron avanzar con la huelga porque, según expresaron, "el aumento no llegó y no alcanza". En ese marco, sostuvieron que resulta "imperioso salir de la indigencia y la pobreza docente".

El reclamo se produce pese al acuerdo salarial alcanzado entre el Gobierno bonaerense y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), que contempló un incremento del 7% distribuido en dos tramos y una instancia de revisión prevista para septiembre.

Sin embargo, AMPBA, que mantiene una postura distinta a la del frente gremial que firmó la paritaria, consideró insuficiente esa actualización y decidió convocar al paro.

El conflicto podría extenderse con nuevas medidas

Además de la huelga prevista para el 3 y 4 de agosto, el sindicato informó que el miércoles posterior realizará una asamblea para evaluar la situación y definir la continuidad del plan de lucha, con la posibilidad de impulsar nuevas medidas.

Mientras tanto, resta saber si en las semanas que quedan antes del regreso a clases la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) logra desactivar el conflicto y garantizar el normal inicio de las actividades escolares. Es que las medidas impulsadas por AMPBA son consideradas ilegales y aplican descuentos salariales a los docentes que adhieren a los paros. A pesar de esa postura oficial, el gremio disidente mantiene la convocatoria a las medidas de fuerza.

La medida de fuerza anunciada por SUTEBA

Como se dijo, pese a que Suteba aprobó los acuerdos paritarios relacionados con salarios y condiciones laborales, resolvió avanzar con un amplio plan de acción gremial que incluye medidas de fuerza, movilizaciones y protestas coordinadas en todo el país a la vuelta de las vacaciones de invierno.

Días atrás la conducción del sindicato confirmó la realización de una jornada nacional de lucha de 48 horas, cuyo eje central será un paro nacional convocado para el lunes 3 de agosto. La medida estará acompañada por una Marcha Federal Educativa, con el objetivo de visibilizar los reclamos del sector y exigir respuestas a las demandas planteadas por los trabajadores de la educación.

Además, el plan contempla la realización de acciones simultáneas en todas las provincias, buscando articular la participación de las distintas organizaciones sindicales docentes y fortalecer la unidad de los reclamos a nivel nacional.

En ese sentido, Suteba también impulsará la convocatoria a un paro general en conjunto con todas las centrales sindicales para el lunes 3 de agosto, con la intención de ampliar el alcance de las medidas de protesta. Entre los principales ejes de la resolución también figura el rechazo a la denominada Ley de Libertad Educativa y a las reformas previsional y laboral impulsadas por el Gobierno nacional.

Desde el gremio sostienen que estas iniciativas representan un retroceso en materia de derechos laborales y educativos, por lo que anunciaron que llevarán adelante distintas acciones para expresar su oposición.

Con estas definiciones, Suteba ratificó su postura de continuar el plan de lucha en defensa del salario, las condiciones de trabajo, el sistema previsional y la educación pública, convocando a la comunidad educativa y a las organizaciones sindicales a participar de las actividades previstas durante las próximas semanas.

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