¿Mañana hay feriado en Argentina?: De qué depende la decisión
¿Mañana hay feriado en Argentina?: De qué depende la decisión. ¿Hay feriado el lunes 20 de julio?
En los últimos días se evaluó la posibilidad de que en la Argentina haya un feriado tras la final del Mundial 2026, donde la Selección se enfrentó a España y perdió 1-0 en un encuentro en que lo dieron todo hasta el minuto final.
El Gobierno evalúa tres opciones: decretar feriado, día no laboral o asueto. Sin embargo, hasta el momento no se confirmó cómo se desarrollarán las jornadas laborales este lunes 20 de julio.
La decisión se tomará en las próximas horas, dado que la Selección arribará al país este lunes al mediodía tras haber salido subcampeona. El equipo dirigido por Lionel Scaloni se dirigirá hacia el predio de la AFA en Ezeiza.
¿Quién decide si es feriado mañana, lunes 20 de julio?
La decisión de otorgar feriado o día no laborable depende exclusivamente de Javier Milei. Aunque en principio la posibilidad de un feriado había sido pensada en caso de una consagración, no se descarta igual alguna medida de este tipo tras el subcampeonato obtenido.
Por el momento, y tras la finalización del partido que coronó campeona a España, fuentes oficiales adelantaron que aún no se tomó una definición al respecto.
Los feriados nacionales son obligatorios para todos los trabajadores del sector privado y público. Durante estos días rigen las mismas normas que para el descanso dominical, es decir, el trabajo se considera una excepción y el empleado no está obligado a trabajar.
Por otro lado, los días no laborables son optativos para el empleador, a excepción de los sectores bancarios, de seguros y actividades afines, que deben acatar la reglamentación correspondiente.
En estos días, los empleados que decidan trabajar recibirán su salario habitual, es decir, el salario simple. En caso de que el empleador decida declarar el día como no laborable, el trabajador igualmente recibirá su jornal completo, sin descuentos.
Por último, el asueto no debe confundirse con el feriado, aunque ambos implican la suspensión temporal del trabajo habitual. Se decreta en circunstancias especiales y, generalmente, por decisión del Poder Ejecutivo.
En Argentina, la figura del asueto está regulada principalmente por el Poder Ejecutivo, que tiene la facultad de decretarlo ante situaciones extraordinarias. El Congreso de la Nación tiene la responsabilidad de intervenir en los Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) emitidos por el Ejecutivo, que pueden establecer asuetos en determinadas circunstancias.
